崗位職責：
1、根據(jù)商場招商管理及經(jīng)營管理需要，制定相關業(yè)務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案；
2、擬定出租價格方案，結合會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標；
3、負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化；?
4、了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監(jiān)督；審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
5、定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景；
任職要求：
1、3?年以上商場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗，有一定的家居建材專業(yè)知識；對當?shù)丶揖咏ú氖袌隽私猓?
2、有一定溝通談判能力，工作責任心強。
福利待遇：
1、入職即可享受五險；
2、公司實行大小周工作制；
3、公司為員工提供體系化的培訓及快速的晉升通道；
4、績效獎金、年終獎、節(jié)假日、生日、旅游等其他福利。