任職要求:?
1、物流、運輸管理、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，優(yōu)異者可以降低學(xué)歷要求；
2、年齡25-30歲，有物流運輸公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有物流運輸公司接單、調(diào)度工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、責(zé)任心強(qiáng)，?有良好的溝通能力；
4、積極主動，具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
5、良好的獨立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)物流運輸行業(yè)頻繁的電話溝通工作。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司運輸車輛調(diào)配，協(xié)助協(xié)調(diào)裝、卸貨問題，追蹤車輛到貨情況，配合工廠、客戶交期，為降低運輸成本、提升客戶服務(wù)提供支持。
2.更新船期，訂柜，跟進(jìn)貨柜運送客戶結(jié)果，與客戶就運輸方面保持良好溝通。
3.負(fù)責(zé)與保險公司對接，保單制作，核對保單和保費明細(xì)；負(fù)責(zé)處理貨物出險及理賠事宜。
4.負(fù)責(zé)將運費單錄入K3系統(tǒng)，每月與運輸公司核對運費，保證運費的準(zhǔn)確性。
5.統(tǒng)計木架進(jìn)出數(shù)量和退貨數(shù)量，協(xié)調(diào)車輛運回
6.配合完成客戶各類調(diào)查表和相關(guān)協(xié)議。
7.其他部門經(jīng)理交代的臨時任務(wù)。
薪酬福利?
●?工作時間：5天8小時制。?
●?假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的節(jié)假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假。?
●?薪酬福利：月薪+年終獎；表現(xiàn)有意者可進(jìn)入員工持股平臺；社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、商業(yè)保險、住房公積金、節(jié)日補(bǔ)助、春節(jié)交通補(bǔ)助等。?
●?晉升機(jī)制：員工表現(xiàn)出色者對其職位及薪資進(jìn)行審核與晉升。?
●?培訓(xùn)安排：員工教育資助、技能職稱培訓(xùn)、工商管理深造。?
●?員工活動：部門聚餐、運動會、年度旅游、拓展運動、元旦晚會等。?
特別說明：以上月薪僅指每月收入，不包括年終獎、員工持股分紅等及其他福利。
