薪酬績效主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	北京.海淀區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金交通補貼通訊補貼餐飲補貼定期體檢年終獎金

職位描述（Job Description）

崗位職責：
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1、?根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標及人力資源規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃；
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2、?根據(jù)公司發(fā)展，制定和完善薪酬福利、績效管理制度，參與制定、調(diào)整薪酬福利政策；
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3、?參與員工激勵方案的設(shè)計，與落地工作；
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4、?公司績效管理制度的優(yōu)化及完善工作，推動績效管理的體系化、流程化的落地工作；
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5、?建立公司績效考核指標庫，建立員工的績效考核檔案和數(shù)據(jù)庫，形成分析報告；
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6、?負責薪資核算、發(fā)放、報稅等工作，以及員工答疑工作；
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7、?負責公司的月度、季度、年度人工成本分析及預算工作。
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任職要求：
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1、?全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
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2、?具備基本的薪酬專業(yè)與績效考核專業(yè)知識；
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3、?五年以上薪酬績效實操經(jīng)驗，有500人以上規(guī)模的薪資核算經(jīng)驗；
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4、?有績效管理落地實操經(jīng)驗；
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5、?有較強的邏輯思維能力、責任心強，精通Excel，有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

北京科銀京成技術(shù)有限公司，總部設(shè)在北京，研發(fā)部門位于成都市青羊區(qū)。公司以嵌入式系統(tǒng)軟件和開發(fā)工具為核心，提供多種行業(yè)領(lǐng)域嵌入式軟件開發(fā)解決方案，掌握核心技術(shù)，技術(shù)實力雄厚，在業(yè)界享有盛譽。
????科銀京成自成立以來，始終以?“振興中國的民族軟件產(chǎn)業(yè)”為己任，致力于自主知識產(chǎn)權(quán)的嵌入式軟件產(chǎn)品的研制及推廣工作，竭力為實現(xiàn)“國際一流的嵌入式軟件開發(fā)商”的目標而奮斗，為振興民族軟件貢獻力量。
????公司以嵌入式操作系統(tǒng)為核心，定位于國防工業(yè)和工業(yè)控制、消費電子、通信產(chǎn)業(yè)等市場領(lǐng)域，開發(fā)系列化的嵌入式軟件產(chǎn)品，以嵌入式基礎(chǔ)軟件平臺、面向行業(yè)的嵌入式軟件平臺和嵌入式軟硬件解決方案為產(chǎn)品方向，能夠為用戶提供完備的嵌入式軟件開發(fā)平臺，可廣泛應(yīng)用于各種嵌入式實時應(yīng)用。
????經(jīng)過短短幾年的發(fā)展，科銀京成取得了一定的成就。公司擁有軟件企業(yè)認定、高新技術(shù)企業(yè)認定、ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認證、軍工產(chǎn)品質(zhì)量體系認證。產(chǎn)品在國防、消費電子和通信等領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用，成為領(lǐng)先的本土嵌入式軟件系統(tǒng)廠商，為提高我國計算機研發(fā)實力、增強國防科技力量、提升百姓生活質(zhì)量，做出了突出的貢獻。公司產(chǎn)品在2005年榮獲國防科技進步二等獎、航空科學技術(shù)二等獎，近些年在業(yè)界主辦的各項評比中，也先后數(shù)次榮獲年度“影響中國的嵌入式系統(tǒng)技術(shù)獎”、“本土創(chuàng)新獎”等獎項。
????發(fā)展、振興民族軟件產(chǎn)業(yè)是科銀京成公司的事業(yè)，也是每一個科銀京成人的責任。為了這個崇高的理想，所有科銀京成人正在發(fā)揚團結(jié)奮進的創(chuàng)業(yè)精神，為民族軟件事業(yè)的明天，為科銀京成的明天，為自己的明天開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。

聯(lián)系方式（Contact）

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