1、建立健全制度，根據(jù)實際和新增業(yè)務(wù)情況，完善管理及業(yè)務(wù)流程，定期對業(yè)務(wù)所轄內(nèi)制度進(jìn)行自查。
2、通過各類內(nèi)外部培訓(xùn)，提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、組織召開各類采購定價工作，輸出定價結(jié)果。
(1)主持事業(yè)部各職能部門物資及服務(wù)的定價工作。
(2)及時輸出中落選結(jié)果至供應(yīng)商，輸出審批通過的定價結(jié)果材料至需求部門，輔助合同簽訂
4、主動收集市場信息，了解市場行情，關(guān)注供求關(guān)系的變化，注意價格變動趨勢，輸出分析報告。
5、適時跟蹤定價后續(xù)執(zhí)行環(huán)節(jié)，了解實際情況與定價約定的差異化，分析車輛、地域、物料材質(zhì)等的不同對定價工作產(chǎn)生的影響，及時輸出走訪調(diào)研報告。
6、匯總整理定價所需相關(guān)信息，推動年度或臨時性定價工作的順利開展。
7、依據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部變更管理要求對所轄范圍供應(yīng)商的變更和異常情況進(jìn)行管理，在必要的情況下參與變更評審。
8、完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、?能夠熟練操作電腦及運用WORD、EXCEL、SRM軟件；
2、?大專以上學(xué)歷，市場營銷、物流、食品及乳品相關(guān)專業(yè)；
3、?有2年以上的采購業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
4、有較強的語言表達(dá)能力及文字書寫能力。
