1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;
????2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作,對運營情況進(jìn)行把控。
????3、有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護。
????4、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策,及時調(diào)整,提高投入產(chǎn)出比;
????5、管理和培養(yǎng)團隊,帶領(lǐng)團隊共同成長。
??任職要求:
????1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
????2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;
????3、工作主動,有上進(jìn)心,抗壓性強,關(guān)注時事,對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解;
????3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理,影響粉絲;
????4、具備一定的美工技能,能夠進(jìn)行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;
????5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
????6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;