崗位職責?
1、招退工手續(xù)等辦理；
2、勞動力的調配和富余人員的分流安置等工作；
3、職工勞動合同和勞動紀律管理、勞動爭議等辦理；
4、職工相關假期的審核管理、辦理退休手續(xù)、開具相關證明等。?
任職資格?
1、本科及以上學歷，具有人力資源管理相關專業(yè)知識和能力，應屆大學生亦可；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；?接收應屆生；?
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；?
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。