-?協(xié)助總經理完成經營目標、負責公司內部管理；?
-?協(xié)助總經理制定、修改、實施公司戰(zhàn)略經驗規(guī)劃、年度經營計劃；?
-?監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負相應責任；?
-?負責公司日常經營決策參謀，對本公司重要事項提出決策建議；?
-?在分管職責內提出人事任命建議；?
-?在總經理的委托下代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；?
-?協(xié)助公司處理重大突發(fā)事件；?
-?建立對內、對外良好的溝通渠道；?
-?建立健全公司各項規(guī)章制度、規(guī)范企業(yè)行為；?
-?推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；?
-?建立企業(yè)文化氛圍、塑造和強化企業(yè)價值觀；?
-?組織并推動質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立與實施；?
任職資格：?
-?大專及以上學歷；?
-?機械電子、管理等相關專業(yè)；?
-?15年以上工作經驗，10年以上管理工作經驗，4年以上電子家電類行業(yè)工作經驗；?
-?通曉企業(yè)管理知識、熟悉生產和質量管理、了解市場采購、生產運營、法律等方面的知識；?
-?具有很強的領導能力、洞察力、判斷力與決斷力、人際能力、溝通能力、影響力；
