任職要求：
?1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)或法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
?2、3年及以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任主管及以上職務(wù)優(yōu)先（國(guó)企監(jiān)察、財(cái)務(wù)、法律、工程預(yù)算、采購(gòu)）；
?3、掌握并熟練使用各種審計(jì)技能，熟悉審計(jì)工作流程；?
4、熟悉經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)調(diào)查流程和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控；
?5、具備較強(qiáng)的職業(yè)敏感性和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力；
?6、敢于突破，敢于擔(dān)當(dāng)，為人正直，廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信；
?7、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力和高度的職業(yè)道德及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
?工作內(nèi)容：?
1、依照有關(guān)法律、法規(guī)、集團(tuán)公司和董事會(huì)的要求，建立健全內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程；?
2、組建公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，完成審計(jì)人員配置、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及管理工作；?
3、根據(jù)年度目標(biāo)制定年度監(jiān)察審計(jì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案；
?4、建立并完善審計(jì)檔案，確保審計(jì)記錄過(guò)程的真實(shí)性、完整性以及可追溯性；
?5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作，并向集團(tuán)董事長(zhǎng)、集團(tuán)總裁報(bào)告審計(jì)結(jié)果及合理化建議；
?6、對(duì)經(jīng)營(yíng)審計(jì)異常進(jìn)行分析，并從風(fēng)險(xiǎn)把控角度提出行動(dòng)計(jì)劃；
?7、建立并完善集團(tuán)廉政管理制度，跟蹤落實(shí)監(jiān)察審計(jì)整改措施，配合健全完善監(jiān)察審計(jì)體系和流程；
?8、組織對(duì)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)和全體員工進(jìn)行廉政宣貫，加強(qiáng)全體員工對(duì)成本控制的意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)；
?9、參與公司業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)改造項(xiàng)目，為公司業(yè)務(wù)及流程的改進(jìn)與優(yōu)化提出建議；
?10、審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)問(wèn)題的真實(shí)性，并以報(bào)告形式對(duì)問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行分析，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控提出要求，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供行動(dòng)參考；
?11、完成部門(mén)交辦的其他監(jiān)察類(lèi)工作。
上班時(shí)間：8:00-12:00??14:00-18:00（雙休）
其他福利：購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，生日福利，提供食宿，餐補(bǔ)，話(huà)補(bǔ)，水電補(bǔ)貼等?
聯(lián)系方式：0771-6666599、18978883029、1897888305