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技術(shù)平臺開發(fā)運維主管

上交所技術(shù)有限責任公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
1.對安全運行負責,優(yōu)化生產(chǎn)安全運行能力,規(guī)避安全運行風險
????2.建立安全運行體系,建立高效應急響應、事件處置協(xié)作機制,牽頭事件匯報、處置、閉環(huán)工作,推進應急演練工作
????3.構(gòu)建技術(shù)、業(yè)務(wù)監(jiān)測指標體系,推進監(jiān)測功能落地,保證監(jiān)測數(shù)據(jù)和監(jiān)測功能可用
????4.建設(shè)運營團隊的DevOps能力,負責運維平臺構(gòu)建和工具開發(fā)
????5.牽頭上線保障工作,確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)上線
????任職要求
????1.熟悉ISO20000運維體系及證券期貨行業(yè)運維管理規(guī)范
????2.至少掌握Python、Java、C一種語言,有一定開發(fā)或架構(gòu)設(shè)計能力
????3.熟悉低延時架構(gòu)、分布式架構(gòu)原理,或熟悉運維開源技術(shù)
????4.熟練掌握Linux系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,能夠進行系統(tǒng)調(diào)優(yōu),問題排查
????5.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能牽頭各團隊達成運行優(yōu)化目標
????6.具有安全運行意識,具有3年以上的一線運維經(jīng)驗
上交所技術(shù)有限責任公司招聘啟事????上海證券交易所(簡稱“上交所”)成立于1990年,肩負著組織市場、監(jiān)管市場、服務(wù)市場、創(chuàng)新市場的重要使命。成立以來,始終致力于創(chuàng)造透明、開放、安全、高效的證券市場環(huán)境,積極為推進我國資本市場建設(shè)和國民經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。經(jīng)過多年的努力,上海證券市場已成為中國內(nèi)地首屈一指的市場,也日益為國際資本市場所矚目。????上交所技術(shù)有限責任公司(以下簡稱技術(shù)公司)負責交易所信息技術(shù)系統(tǒng)及重要技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和運行保障,維護市場安全平穩(wěn)高效運行;同時,圍繞交易所功能定位,為會員等市場參與者提供技術(shù)服務(wù)和創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),提升交易所證券行業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。技術(shù)公司前身是上海證券通信有限責任公司。????技術(shù)公司設(shè)系統(tǒng)運行總部、技術(shù)開發(fā)總部、市場總部、規(guī)劃部、綜合管理部。系統(tǒng)運行總部,承擔上交所技術(shù)系統(tǒng)的驗收、運行和監(jiān)控,負責主機、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施的維護與更新,及時處置系統(tǒng)突發(fā)異常,保障各類技術(shù)系統(tǒng)的安全運行,下設(shè)運行一部、運行二部、系統(tǒng)驗收部、環(huán)境網(wǎng)絡(luò)部。技術(shù)開發(fā)總部,負責統(tǒng)一實施上交所交易系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)開發(fā)建設(shè),下設(shè)技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)部、競價平臺開發(fā)部、創(chuàng)新業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)部、質(zhì)量保障部、大數(shù)據(jù)開發(fā)部。市場總部,負責面向市場提供技術(shù)服務(wù)和創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),下設(shè)產(chǎn)品管理部、數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)部、客戶服務(wù)部、新產(chǎn)品服務(wù)部。規(guī)劃部,承擔技術(shù)總體規(guī)劃,行業(yè)標準制定及發(fā)布,技術(shù)審計,整體安全策略等職能。綜合管理部,統(tǒng)籌負責辦公、人事、財務(wù)、法務(wù)、黨務(wù)、紀檢、采購、后勤等職能。????一、簡歷投遞????有意者請在線填報個人簡歷????二、招聘流程????人員招聘流程包括在線申請、簡歷篩選、初試、復試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。????三、其他????因參加本公司復試、體檢所產(chǎn)生的交通和住宿費用,將由本公司按照相關(guān)標準給予補貼。
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