崗位職責(zé)：
1.?結(jié)合公司戰(zhàn)略，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定商務(wù)部的年度，季度、月度工作計劃；、
2.?對各項工作任務(wù)進(jìn)行分解、分派及管控、監(jiān)督其執(zhí)行進(jìn)度，并對工作結(jié)果進(jìn)行審核；
3.?對接相關(guān)政務(wù)辦事機(jī)構(gòu)及各廠家或代理商，輔助公司與之建立長期、健康的合作關(guān)系；
4.?企業(yè)內(nèi)部資源的調(diào)配，對跨部門工作任務(wù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并逐步優(yōu)化與關(guān)聯(lián)工作部門間的工作對接流程；
5.?對部門各項工作流程的優(yōu)化完善，各類商務(wù)工作準(zhǔn)則、檔案文書模板的規(guī)范化；
6.?指導(dǎo)及協(xié)助下屬職工完成重要工作任務(wù)，提升商務(wù)團(tuán)隊整體職業(yè)素養(yǎng)，并承擔(dān)重大攻關(guān)項目的突破工作；
7.?對各項工作成果及市場情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，對工作模式、目標(biāo)設(shè)定等進(jìn)行優(yōu)化；
8.?上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，具備3年以上商務(wù)類工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉商務(wù)運(yùn)作流程，具備談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、獨(dú)立開拓精神、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)急能力及抗壓能力強(qiáng)，具優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。