崗位職責(zé)：????（1）能獨(dú)立完成支付系統(tǒng)相關(guān)二線、項(xiàng)目過程跟蹤、配置管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作；????（2）確?，F(xiàn)行質(zhì)量管理體系、制度有效運(yùn)行。
?任職要求：????（1）具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、綜合分析能力、溝通合作能力、抗壓能力；????（2）思路清晰、有條理，肯鉆研。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的學(xué)習(xí)熱情；????（3）熟悉項(xiàng)目管理知識框架、標(biāo)準(zhǔn)、體系和管理流程，有參與TMMI、CMMI認(rèn)證過程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；????（4）中級：3年業(yè)務(wù)一線質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)，具備QA和QC執(zhí)行及過程改進(jìn)能力。????（5）高級：3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)模式、管控重點(diǎn)，熟悉項(xiàng)目集管理，具有全生命周期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理能力。
?錄用條件：????（1）專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平需達(dá)到任職要求；????（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；????（3）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，意志堅(jiān)韌，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，無不良記錄；????（4）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，健康良好的心理素質(zhì)，無精神或心理性疾病。
