崗位職責(zé):????(1)能獨(dú)立完成支付系統(tǒng)相關(guān)二線、項(xiàng)目過程跟蹤、配置管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作;????(2)確?,F(xiàn)行質(zhì)量管理體系、制度有效運(yùn)行。
?任職要求:????(1)具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、綜合分析能力、溝通合作能力、抗壓能力;????(2)思路清晰、有條理,肯鉆研。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的學(xué)習(xí)熱情;????(3)熟悉項(xiàng)目管理知識框架、標(biāo)準(zhǔn)、體系和管理流程,有參與TMMI、CMMI認(rèn)證過程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;????(4)中級:3年業(yè)務(wù)一線質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn),具備QA和QC執(zhí)行及過程改進(jìn)能力。????(5)高級:3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)模式、管控重點(diǎn),熟悉項(xiàng)目集管理,具有全生命周期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理能力。
?錄用條件:????(1)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平需達(dá)到任職要求;????(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;????(3)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,意志堅(jiān)韌,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),無不良記錄;????(4)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,健康良好的心理素質(zhì),無精神或心理性疾病。