武漢國(guó)中建教育投資咨詢有限公司是華中地區(qū)最富盛名的教育咨詢企業(yè)之一?？偛孔溆谖錆h的文化教育中心--武昌區(qū)，毗鄰武漢市中建三局和湖北省住建廳，周邊高校林立，交通便利，繁華之外盡享書香恬靜。依托獨(dú)特的地理和教育資源優(yōu)勢(shì)，成就了國(guó)中建在建筑領(lǐng)域充分的人脈和雄厚的教育資源資本積累，公司先后在武漢、北京、襄樊等地開設(shè)和投資了多家子公司和培訓(xùn)學(xué)校。經(jīng)過多年來與清華大學(xué)、武漢理工大學(xué)、武漢大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、華中科技大學(xué)等國(guó)內(nèi)外著名科研教學(xué)機(jī)構(gòu)的緊密合作，國(guó)中建與眾多教材編委、命題研究專家建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，積累了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，為莘莘學(xué)子教育投資和眾多職場(chǎng)精英自我增值提供了強(qiáng)有力的教育質(zhì)量保障。
?國(guó)中建教育投資咨詢有限公司旗下主要產(chǎn)品涉及：工程碩士，中高等職業(yè)職稱解決，自考/成教的聯(lián)合辦學(xué)，MBA/MPA，一建二建等職稱的解決掛靠等，每年為無(wú)數(shù)職場(chǎng)新人和精英解決了教育投資問題。公司在全國(guó)范圍內(nèi)享有業(yè)績(jī)最佳、通過率最高、誠(chéng)信度最好的美譽(yù)。
教育咨詢是一個(gè)新興行業(yè)，隱藏著無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)和機(jī)遇。創(chuàng)始人杜勇先生本著“盡最大努力幫助更多的人成長(zhǎng)和成功”的胸懷，在創(chuàng)辦武漢阿杜連鎖舞蹈俱樂部、武漢智達(dá)諾教育咨詢有限公司的過程中積累了豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成功理念后，創(chuàng)辦武漢國(guó)中建教育投資咨詢有限公司。國(guó)中建在2014年全面發(fā)力，幾十個(gè)崗位虛位以待。您的提升是我們最大的心愿，讓您的精神財(cái)富不斷增值，讓您獲得經(jīng)濟(jì)和精神上的雙豐收！我們力爭(zhēng)為每個(gè)客戶提供最專業(yè)的教育投資指導(dǎo)和咨詢服務(wù)！我們立志做專業(yè)的教育咨詢機(jī)構(gòu)，為廣大教育投資者保駕護(hù)航，矯健地在無(wú)涯學(xué)海中馳騁泛舟！我們盡自己最大的努力幫助更多的人成長(zhǎng)和成功！
武漢國(guó)中建創(chuàng)始人杜勇先生，武漢阿杜舞蹈連鎖俱樂部的創(chuàng)始人，武漢智達(dá)諾金教育咨詢有限公司創(chuàng)始人，投資了北京博鰲教育咨詢有限公司，與武漢東湖華莘軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、襄陽(yáng)市利民職業(yè)技術(shù)學(xué)校等多家實(shí)體學(xué)校合作，有著深厚的教育行業(yè)人脈和資源。
薪酬體系
國(guó)中建尊重每一位工作努力才能出眾的員工，秉承“開心工作，公正收入“的原則，為員工提供平穩(wěn)的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)員工創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)，并認(rèn)同員工對(duì)公司的價(jià)值。?所有人員一經(jīng)錄用，公司將為你提供寬廣的平臺(tái)及合理的待遇（根據(jù)不同崗位定位2000～8000元／月，能力特別突出者不設(shè)上限），讓弱者變強(qiáng)，強(qiáng)者能夠放飛夢(mèng)想。
1、試用期1-3個(gè)月，試用期工資為正式薪資80%左右。
2、薪資（基本工資+崗位工資＋績(jī)效工資＋津貼）。你敢表現(xiàn)你的能力，我就點(diǎn)燃你的激情。
3、公司根據(jù)每年消費(fèi)水平增長(zhǎng)比例、公司業(yè)績(jī)及員工績(jī)效考核成績(jī)?cè)u(píng)定員工，每年調(diào)整3-4次。
基本福利
1、國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買保險(xiǎn)。
2、婚假：國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，酌情賀儀。
3、喪假：直系親屬_3_天假，酌情奠儀。
4、產(chǎn)假（女）：國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，酌情育儀。
5、陪護(hù)假（男）：國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，酌情育儀。
6、元宵、清明、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假按國(guó)家規(guī)定，另有節(jié)慶禮品。
7、婦女節(jié)情人節(jié)等節(jié)日，女員工有驚喜禮品。
8、不定期有拓展、旅游、聚餐等集體活動(dòng)展示人文關(guān)懷。
9、旅游：一年兩次省內(nèi)游，優(yōu)秀員工一年2-3次省外、國(guó)外旅游機(jī)會(huì)。
10、為有需要的員工提供住宿，并對(duì)困難員工予以精神慰藉和物質(zhì)幫撫。
11、愛好舞蹈的員工，公司免費(fèi)提供2-3個(gè)月的舞蹈培訓(xùn)。
11、杰出員工可參與股權(quán)激勵(lì)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1、入職培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、公司制度、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)模式、工作流程、薪酬福利等，使員工能以最快的速度融入公司。
2、部門培訓(xùn)：?jiǎn)T工入職分配至所在部門，所在部門會(huì)安排相關(guān)人員帶領(lǐng)其提升業(yè)務(wù)技能，讓新員工盡快地適應(yīng)工作崗位。
3、交流式培訓(xùn)：利用工作溝通會(huì)、座談會(huì)、員工訪談等形式，交流工作經(jīng)驗(yàn)。
4、發(fā)展性培訓(xùn)：以提升崗位勝任力、發(fā)展個(gè)人潛能為目的的職業(yè)培訓(xùn)，如外派培訓(xùn)，參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)等。
5、交換式培訓(xùn)：鼓勵(lì)后勤系統(tǒng)員工挑戰(zhàn)銷售崗位，針對(duì)個(gè)人自身性格特點(diǎn)做針對(duì)性培訓(xùn)。
6、名師內(nèi)訓(xùn)：結(jié)合公司教育資源，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家來公司進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。
7、激情獎(jiǎng)勵(lì)性培訓(xùn)：資深員工，選擇公司教育產(chǎn)品資源，全免費(fèi)用。
晉升通道
銷售系統(tǒng)：銷售代表—銷售專員—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—資深銷售總監(jiān)————合伙人
人事系統(tǒng)：人事助理—人事專員—人事主管—人事經(jīng)理—人事總監(jiān)—資深人事總監(jiān)————合伙人
財(cái)務(wù)系統(tǒng)：財(cái)務(wù)文員—財(cái)務(wù)專員—財(cái)務(wù)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)—資深財(cái)務(wù)總監(jiān)————合伙人
客服系統(tǒng)：客服助理—客服專員—客服主管—客服經(jīng)理—客服總監(jiān)—資深客服總監(jiān)————合伙人
行政系統(tǒng)：行政前臺(tái)—行政文員—行政主管—行政經(jīng)理—行政總監(jiān)—資深行政總監(jiān)————合伙人
招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞——初試——復(fù)試（測(cè)試）——培訓(xùn)考核——簽約——入職
初試通過后1-3個(gè)工作日內(nèi)會(huì)以郵件或電話形式通知復(fù)試；復(fù)試通過后培訓(xùn)考核；
有關(guān)公司更多的細(xì)節(jié)可到公司試崗后詳細(xì)了解．期待您的加盟（注：所有崗位男女不限，擇優(yōu)錄?。?br />聯(lián)系我們
如果您參加社會(huì)招聘，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷至：2859724296@qq.com
如果您是應(yīng)屆生，歡迎參加“武漢國(guó)中建激情2014”年招聘，行程請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站；www.zhida.org.cn
為節(jié)約您的時(shí)間，您也可以直接登陸武漢國(guó)中建官方網(wǎng)站：www.zhida.org.cn人力資源欄目“下載中心”下載“應(yīng)聘登記表”，填好后在線或現(xiàn)場(chǎng)投遞參加面試。
若有不清楚的地方，請(qǐng)和我們聯(lián)系：武漢國(guó)中建教育投資咨詢公司
地址：武漢武昌區(qū)中南路中建廣場(chǎng)C座19G?（中建三局、省住建廳旁）
網(wǎng)址：www.zhida.org.cn
郵箱：2859724296@qq.com
聯(lián)系方式：4000-820-870?????傳真：?(027)87887663
公司路線圖：
武漢市內(nèi)乘多路公交至丁字橋站下車，朝中南商場(chǎng)方向潛行過馬路約260米至中建廣場(chǎng)大廈
武漢市內(nèi)地鐵至中南路站下車，D1出口朝珞瑜路方向前行300米至中建廣場(chǎng)大廈
地????址：武昌中南路中建廣場(chǎng)C座19G
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郵政編碼：430000

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