1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善連鎖店面管理的運營體系建設，并組織協(xié)調(diào)各部門推進和執(zhí)行；
2、根據(jù)公司制定的年度發(fā)展計劃和各項運營指標，推動并確保各項工作計劃及運營指標的完成，實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標；
3、根據(jù)年度營銷計劃，創(chuàng)新營銷策劃、品類管理、終端建設、店面管理、會員管理、渠道拓展等，推進品牌影響力和管理水平的提升；
4、具有快消品行業(yè)、服裝行業(yè)連鎖加盟店管理經(jīng)驗，負責加盟業(yè)務的開拓、渠道維護、加盟店鋪運營管理；
任職要求：
1、年齡28-35歲，大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉連鎖店營運流程，具備制定完善連鎖門店流程制度的經(jīng)驗和能力；
4、具備較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力、銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，抗壓性強；
5、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具備優(yōu)秀的資源整合能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗。
薪資福利：
1、底薪+績效+補助+提成，能力優(yōu)秀者薪資可面談，試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前結(jié)束試用期；
2、早九晚六、周末雙休。
