1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善連鎖店面管理的運營體系建設,并組織協(xié)調(diào)各部門推進和執(zhí)行;
2、根據(jù)公司制定的年度發(fā)展計劃和各項運營指標,推動并確保各項工作計劃及運營指標的完成,實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標;
3、根據(jù)年度營銷計劃,創(chuàng)新營銷策劃、品類管理、終端建設、店面管理、會員管理、渠道拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升;
4、具有快消品行業(yè)、服裝行業(yè)連鎖加盟店管理經(jīng)驗,負責加盟業(yè)務的開拓、渠道維護、加盟店鋪運營管理;
任職要求:
1、年齡28-35歲,大專以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉連鎖店營運流程,具備制定完善連鎖門店流程制度的經(jīng)驗和能力;
4、具備較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力、銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,抗壓性強;
5、具備敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具備優(yōu)秀的資源整合能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪+績效+補助+提成,能力優(yōu)秀者薪資可面談,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前結(jié)束試用期;
2、早九晚六、周末雙休。