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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 杭州.拱墅區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金
負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,并保證達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)。
制定年度質(zhì)量計劃,為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。
負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序,進(jìn)行相關(guān)的宣傳、培訓(xùn),定期召開品質(zhì)研討會。
負(fù)責(zé)收集各部門每周、每月品質(zhì)數(shù)據(jù),并分析匯總,公布品質(zhì)數(shù)據(jù)。
做好原材料品質(zhì)檢驗(yàn)控制工傷,協(xié)助生產(chǎn)部對員工做品質(zhì)培訓(xùn),對生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)狀況進(jìn)行監(jiān)督。
協(xié)助采購部做好對供應(yīng)商的管理工作,為管理供應(yīng)商提供客觀依據(jù)。為采購部提供各種原材料的檢驗(yàn)報告。
把各種原材料在使用過程中的品質(zhì)狀況反饋給采購部。
負(fù)責(zé)對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)。
協(xié)助市場部做好售后品質(zhì)工作,負(fù)責(zé)接收處理客戶投訴與建議,分析事故原因,跟進(jìn)解決方案和處理結(jié)果,協(xié)助市場部門做好客戶的回復(fù)工作。
處理客戶退貨問題、分析事故原因,跟進(jìn)解決方案和處理結(jié)果。
負(fù)責(zé)對市場部門人員進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的專業(yè)知識指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)本部門全面管理品質(zhì)部日常工作,員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)對批量品質(zhì)事故檢驗(yàn)結(jié)果作最終裁決并跟進(jìn)處理結(jié)果。
負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各種品質(zhì)事故、分析原因、審批品質(zhì)管理單,并及時向上匯報相關(guān)情況。
配合各部門做好6S管理工作。
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任職資格:??
1.大學(xué)專科及以上,電子相關(guān)專業(yè),2年以上電子廠相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。?
2.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3.熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)企業(yè)現(xiàn)場管理流程、具備獨(dú)立指揮管理協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
松美集團(tuán)成立于2007年(原公司最早成立于1998年,起初位于深圳福永區(qū),現(xiàn)集團(tuán)總部位于杭州北部軟件園),是一家以研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售自有品牌的智能一卡通與智能停車場管理系統(tǒng)及軟件開發(fā)為主,在信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。松美集團(tuán)擁有二個注冊商標(biāo):松美與眾美。松美集團(tuán)包括三大子公司:松美智能科技(杭州)有限公司、杭州勤美信息技術(shù)有限公司、眾美投資(中國)有限公司。公司籌劃三年內(nèi)打造中國知名品牌,并在國內(nèi)再成立八家分公司,計劃上市。松美集團(tuán)注冊資金為1000萬元。在廣州、北京、杭州等地設(shè)有地區(qū)總部,在全國各地計劃籌建1000家代理分銷網(wǎng)點(diǎn);松美集團(tuán)是國家技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)之一,成為國內(nèi)有影響力的物聯(lián)網(wǎng)高新技術(shù)企業(yè)。在過去的十幾年里,松美集團(tuán)始終致力于為中國用戶提供最新最好的科技產(chǎn)品,推動中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。松美集團(tuán)的業(yè)務(wù)涉及到智能一卡通、智能停車場管理系統(tǒng)、智能交通、車牌識別管理系統(tǒng)、信息服務(wù)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、系統(tǒng)集成以及對外投資等多方面,各類產(chǎn)品和技術(shù)已成為政府、企業(yè)、學(xué)校、小區(qū)、金融、交通、郵電、商品流通等許多重要領(lǐng)域必不可少的信息技術(shù)手段。在技術(shù)競爭日趨激烈的今天,松美集團(tuán)積極調(diào)整發(fā)展策略,提出了”打破應(yīng)用甁頸,促進(jìn)中國物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的口號。2009年,松美集團(tuán)與浙江工業(yè)大學(xué)知名教授共建松美研發(fā)中心,加大前瞻性技術(shù)研究;并通過進(jìn)軍軟件產(chǎn)業(yè),提高技術(shù)附加值;松美集團(tuán)積極響應(yīng)國家物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的號召,加大研發(fā)獎金投入與人才的儲備,全面進(jìn)軍物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域;全面發(fā)展信息服務(wù)業(yè),積極開拓物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù),為發(fā)展二十一世紀(jì)松美科研開發(fā)新體制做充分的準(zhǔn)備。多年來,松美集團(tuán)始終堅持“科技興企”的發(fā)展思路,致力于成為國際化的高科技企業(yè)。松美集團(tuán)的決策層一直致力于制定松美的發(fā)展戰(zhàn)略、貫徹松美的管理理念、保持并發(fā)揚(yáng)松美的企業(yè)文化,力爭使松美集團(tuán)成為一個長久的、有規(guī)模的高科技企業(yè)。企業(yè)“五星”文化:信心、恒心、創(chuàng)新、誠心、開心,我們的文化回歸到最后就是開心。
????企業(yè)目標(biāo):做行業(yè)榜樣,樹行業(yè)信心,創(chuàng)行業(yè)品牌。
????企業(yè)人才觀:重才、識才、用才,為人才創(chuàng)造展示自我價值的條件和環(huán)境,不拘一格選拔人才。企業(yè)作風(fēng):言必行,行必果。不要理由,只要方法。
????企業(yè)經(jīng)營哲學(xué):信松美,信未來。不僅是讓客戶相信松美,更讓我們的員工相信松美。
聯(lián)系方式正在加載中......
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