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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 五險(xiǎn)一金 包住宿 包三餐 節(jié)日福利
崗位要求:
1.?負(fù)責(zé)直營(yíng)(零售)連鎖系統(tǒng)的維護(hù)與開(kāi)拓,??對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.?負(fù)責(zé)禮品渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的維護(hù)與開(kāi)拓,負(fù)責(zé)對(duì)外推介公司與產(chǎn)品,進(jìn)行禮品銷(xiāo)售,承接禮品訂單(如保險(xiǎn)集采禮品、銀行集采禮品、企業(yè)員工福利品等);
3.?負(fù)責(zé)制定直供系統(tǒng)及禮品渠道年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,監(jiān)督運(yùn)營(yíng)過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整;
4.?負(fù)責(zé)直供系統(tǒng)庫(kù)存管理,做好商品的配貨和調(diào)撥,實(shí)時(shí)把控管理;
5.?制定直供系統(tǒng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估;
6.?與直供系統(tǒng)對(duì)接人保持良好合作關(guān)系,做好客情工作;
7.?及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)工作情況,服從上級(jí)的工作安排;積極主動(dòng)的提出合理化建議,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
8.?根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,及時(shí)搜集反饋市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)。
任職資格:
1.?本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.?具備業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商業(yè)談判、產(chǎn)品推廣、零售管理能力;
3.?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
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4.?3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖系統(tǒng)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
深圳市博悅生活用品有限公司,成立于2010年10月,專(zhuān)注于兒童早教數(shù)碼產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、兒童數(shù)字平臺(tái)的分析搭建、以及兒童內(nèi)容的原創(chuàng)制作,擁有主品牌“阿李羅ALILO”和子品牌“火火兔”以及“小韓童”。品牌創(chuàng)辦者相信,玩具對(duì)兒童成長(zhǎng)具有潛在深遠(yuǎn)的影響,但“科技讓童年更精彩”,數(shù)碼和智能更是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。如何深入挖掘兒童成長(zhǎng)特點(diǎn),把科技和玩具相結(jié)合,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出兒童真正喜愛(ài)和受益的早教數(shù)碼產(chǎn)品,將“數(shù)碼產(chǎn)品兒童化、兒童產(chǎn)品智能化”,是公司孜孜不倦的努力方向。官網(wǎng):www.alilo.com.cn
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