1.與家長(zhǎng)和孩子深刻溝通，了解孩子成長(zhǎng)道路上的需求，邀請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子體驗(yàn)課程，有勇氣帶著孩子們一起玩,一起瘋。
?2、為家長(zhǎng)和孩子提供專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、快速的服務(wù)，給家長(zhǎng)不斷輸送教育新時(shí)代教育理念，幫助孩子茁壯成長(zhǎng)，；
?3、負(fù)責(zé)學(xué)員訓(xùn)練情況跟蹤，并收集相關(guān)市場(chǎng)資料，建立學(xué)員檔案及課程數(shù)據(jù)庫(kù)；
?4、維護(hù)良好的師生關(guān)系，掌握學(xué)生家長(zhǎng)需求，并與教練各部門(mén)聯(lián)動(dòng)進(jìn)行課程業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，及時(shí)解決學(xué)生和家長(zhǎng)提出的問(wèn)題；
?5、定期參加會(huì)議和教學(xué)培訓(xùn)，不斷自我成長(zhǎng)，完成公司安排的相應(yīng)工作。
?任職要求：
?1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡不限，有教育、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?2、渴望高薪，有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
?3、喜歡孩子、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)未來(lái)有目標(biāo)及追求，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)；
?4、工作時(shí)間：彈性工作制；
?5、晉升通道：課程顧問(wèn)→校區(qū)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理
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