1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，編訂月度工作計劃；
2、根據(jù)公司規(guī)章制度，負責部門日常運作管理。按照ISO9001質(zhì)量體系的要求，主管新產(chǎn)品研發(fā)工作；
3、部門內(nèi)部管理規(guī)定的督導運行和適時修訂；
4、明確部門內(nèi)部各員工的崗位職責和相對應的職位說明；
5、按期進行部門內(nèi)部員工的績效考核，執(zhí)行有關獎懲制度；
6、合理分配、審批本部門的額定經(jīng)營管理費用；
7、向上級定期、準確的反饋信息，反映問題，匯報工作；
8、本部門年度及月度培訓計劃的編定、督導實施，并報行政人事部；
9、編寫產(chǎn)品提案，按規(guī)定進行可行性分析，提交可行性研究報告并上報董事會。評價、審核研發(fā)產(chǎn)品的各項指標。做好工廠生產(chǎn)、外協(xié)采購的協(xié)助工作；
工作時間：朝九晚六，月休4天，國家法定節(jié)假日休息。
公司福利：年底雙薪，另設高額項目獎