倉(cāng)庫(kù)主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	太原	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假五險(xiǎn)一金專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé):?
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1.參與分公司營(yíng)運(yùn)管理和客戶維護(hù)，成本管控及業(yè)務(wù)開(kāi)拓；?
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2..負(fù)責(zé)跟進(jìn)各模塊的工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性，提升客戶滿意度；
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3、解決客戶投訴，對(duì)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)中特殊問(wèn)題進(jìn)行跟蹤解決
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4.運(yùn)營(yíng)成本管控，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
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5.根據(jù)公司政策與目標(biāo)，組織分公司完成營(yíng)運(yùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；?
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6.配合總部職能要求，配合推進(jìn)監(jiān)督分公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的貫徹和實(shí)施；
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7.積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高分公司員工的穩(wěn)定性、凝聚力和工作積極性；
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任職條件:
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1.?2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)、第三方背景優(yōu)先考慮；
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2.大專以上學(xué)歷；
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3.具有良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，文字表達(dá)能力；
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4.嫻熟的辦公軟件應(yīng)用能力、報(bào)表制作與分析能力。

公司介紹（Company Introduction）

深圳歐瑞特供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2008年，其主要業(yè)務(wù)是針對(duì)中國(guó)的手機(jī)、通訊產(chǎn)品、其他高端電子產(chǎn)品及高價(jià)值產(chǎn)品、化妝品、首飾精品、服裝等行業(yè)，以中央倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心形式提供一站式整合外包服務(wù)，包括倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、分揀、包裝、貼標(biāo)及相關(guān)信息處理、退貨管理、處理相關(guān)咨詢、供應(yīng)鏈管理及配套服務(wù)、物流信息系統(tǒng)應(yīng)用管理及數(shù)據(jù)處理,運(yùn)輸及運(yùn)輸管理等。公司總部設(shè)在深圳，并設(shè)立了全國(guó)性倉(cāng)儲(chǔ)配送網(wǎng)絡(luò),?目前在全國(guó)有超過(guò)30個(gè)配送中心，涵蓋國(guó)內(nèi)主要的一二線城市及部分地級(jí)市等地。歐瑞特專注于開(kāi)發(fā)中國(guó)本土市場(chǎng)，憑借其在服務(wù)行業(yè)中數(shù)十年所積累的豐富技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)為國(guó)內(nèi)各行業(yè)客戶提供高水平的物流和客戶服務(wù)的一站式增值服務(wù)。運(yùn)用其國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)有效達(dá)成客戶需求，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)物流運(yùn)作的透明與高效，幫助客戶提高運(yùn)營(yíng)效率和拓展業(yè)務(wù)。

聯(lián)系方式（Contact）

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職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
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