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寧波天盛叉車有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-24
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	寧波.江北區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-15	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	30人
其他福利：	帶薪年假包吃包住宿節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

任職要求
1、人力資源管理、行政管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上銷售類人才招聘經(jīng)驗(yàn)，或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力，具有一定的抗壓能力；
4、吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)：
1、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；????????????????????????????2、對招聘渠道進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
3、組織、安排面試，進(jìn)行電話和網(wǎng)絡(luò)溝通與應(yīng)聘人員的初次溝通記錄；
4、負(fù)責(zé)薪資談判、安排候選人入職，對試用期員工進(jìn)行試用期跟進(jìn)與評佑；
5、根據(jù)公司人事規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行招聘、任用、晉升、解聘等工作；
6、辦公軟件熟練，及時(shí)做好招聘報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，信息化系統(tǒng)維護(hù)，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
上班地址：寧波江北區(qū)東昌路359號。聯(lián)系人劉***18106602512

公司介紹（Company Introduction）

寧波天盛叉車有限公司專業(yè)從事于叉車銷售。公司至成立以來得到廣大客戶支持與好評并在慈溪、余姚、北侖、紹興設(shè)有分公司。我公司專業(yè)代理中國龍工叉車及THANKYOU上友牌電動(dòng)叉車（堆高車）、HYUNDAI韓國現(xiàn)代柴油動(dòng)力叉車、金華吉安特手動(dòng)液壓搬運(yùn)車、淮南通霸牌鉛酸蓄電池。公司的經(jīng)營理念：服務(wù)就是銷售,服務(wù)是持久的競爭力,?服務(wù)是企業(yè)和顧客永遠(yuǎn)的關(guān)系紐帶。

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