1、完成IT咨詢項(xiàng)目和IT審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)；?
2、利用數(shù)據(jù)分析、滲透測(cè)試等方法技術(shù)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及系統(tǒng)漏洞，并在現(xiàn)場(chǎng)階段予以排查檢視；?
3、識(shí)別信息系統(tǒng)管理中的控制設(shè)計(jì)和執(zhí)行缺陷，督促I(mǎi)T部門(mén)進(jìn)行改善；?
4、熟練使用信息手段，協(xié)助客戶建設(shè)信息化平臺(tái)；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成IT審計(jì)及IT咨詢規(guī)劃任務(wù)
5、完成內(nèi)部分配的其他工作
任職資格：
1、大學(xué)畢業(yè)生或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理與技術(shù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定數(shù)據(jù)庫(kù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或編程專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)短期出差。
5、有ERP現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
公司待遇：
1.良好的培訓(xùn)機(jī)制，提供各種內(nèi)部崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2.完善的社保福利，帶薪年假、婚假、生育假，員工生日禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等；
3.合理的績(jī)效考核制度，良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機(jī)制；
4.靈活的薪酬激勵(lì)制度，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)；豐富的企業(yè)文化和良好的工作氛圍；