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項(xiàng)目經(jīng)理

智奧會(huì)展(上海)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京.朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 出國(guó)機(jī)會(huì) 彈性工作
項(xiàng)目管理??
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根據(jù)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)、分工與匯報(bào)體系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理。
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制定項(xiàng)目發(fā)展策略,確保每個(gè)項(xiàng)目組成員都清楚自己的職責(zé)與目標(biāo)。?
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根據(jù)項(xiàng)目損益目標(biāo),設(shè)置、管理、控制項(xiàng)目的總體預(yù)算。?
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制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃(基于時(shí)間線)并監(jiān)管執(zhí)行落地。?
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及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況?;跀?shù)據(jù)與分析,評(píng)估項(xiàng)目的即時(shí)狀態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),并提出解決方案或改善建議。?
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審批由銷售經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督每周的銷售進(jìn)度。?
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與項(xiàng)目市場(chǎng)部、銷售部主要成員共同制定市場(chǎng)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。(包括媒體、宣傳內(nèi)容創(chuàng)造、工具和渠道)?
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基于項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)程與深度分析,發(fā)展銷售戰(zhàn)術(shù)。與項(xiàng)目市場(chǎng)人員緊密溝通,充分利用項(xiàng)目利好進(jìn)展來(lái)制造宣傳亮點(diǎn)。?
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與項(xiàng)目市場(chǎng)人員及公司市場(chǎng)部制定觀眾推廣計(jì)劃并細(xì)化具體任務(wù)。及時(shí)推進(jìn)并完成各項(xiàng)既定任務(wù)。?
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把控同期活動(dòng)的質(zhì)量,挖掘吸引更多觀眾或延長(zhǎng)觀眾停留時(shí)間的方法。?
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按需開(kāi)發(fā)更多銷售/觀眾推廣合作伙伴。及時(shí)溝通交流工作進(jìn)展。?
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認(rèn)可智奧會(huì)展集團(tuán)的核心價(jià)值觀(開(kāi)拓進(jìn)取、尊重、想象力、團(tuán)隊(duì)精神),協(xié)助副總經(jīng)理/總經(jīng)理發(fā)展積極的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。定期組織團(tuán)建活動(dòng),調(diào)整每位項(xiàng)目成員的心態(tài),使之更好適應(yīng)追求項(xiàng)目目標(biāo)的需要。?
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崗位要求
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能夠獨(dú)當(dāng)一面的同時(shí),也具備團(tuán)隊(duì)精神。有創(chuàng)造力、抗壓性強(qiáng)、用于接受各種挑戰(zhàn)。為項(xiàng)目其他成員樹(shù)立勤奮、高效率的形象。善于與團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨部門(mén)同事溝通。?
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有建材類展覽會(huì)主辦領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。?
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英語(yǔ)專業(yè)六級(jí)資質(zhì),優(yōu)先考慮。

GL?events是一家跨國(guó)性的會(huì)展企業(yè),在中國(guó)上海設(shè)立中國(guó)區(qū)總部。
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