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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.東莞.寮步鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 定期體檢
研發(fā)主管(1人)(***)
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崗位職責(zé):?
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一、協(xié)助總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持。
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1.???根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;
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2.???組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等,分析技術(shù)發(fā)展趨勢?;
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3.???定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息,公司重大決策提供信息支持;
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二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良。?
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1.???組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證,參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究;
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2.???組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施,監(jiān)督、控制開發(fā)過程,確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化;
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3.???組織研發(fā)項目評審;
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4.???組織公司老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進,降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進性。
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三、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作。
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1.???負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢,提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,與有關(guān)單位保持密切聯(lián)系,促進技術(shù)立項;
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2.???負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動,尋找技術(shù)合作伙伴,建立長期合作關(guān)系;
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3.???負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進外部先進技術(shù),組織轉(zhuǎn)化,形成生產(chǎn)力;
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4.???負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)搜集國內(nèi)外先進技術(shù)信息、資料,支持研發(fā)工作;
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5.???負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn);
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6.???負(fù)責(zé)組織研究先進技術(shù),形成技術(shù)積累。
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四、組織銷售的技術(shù)支持工作?
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1、?組織參與客戶培訓(xùn),解決合同履行過程中和售后維護中的技術(shù)問題;
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2、?組織客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題解決;
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3、?參與經(jīng)銷商的技術(shù)支持工作。
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五、組織建立和完善公司研發(fā)管理體系
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1、?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司研發(fā)管理規(guī)劃;
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2、?負(fù)責(zé)組織公司規(guī)范化文件管理的制定并貫徹實施;
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3、?負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、命名標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實施;
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4、?負(fù)責(zé)引進新的管理技術(shù),提高管理水平。
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六、負(fù)責(zé)實施產(chǎn)品質(zhì)檢,參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持
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1、?組織編制生產(chǎn)工藝方案,對供應(yīng)商提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
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2、?組織對供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定;
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3、?組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制?組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗?參與質(zhì)量事故分析,提出解決建議;
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4、?組織建立產(chǎn)品質(zhì)量管理檔案,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進方案。
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七、部門組織管理工作
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1、?負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
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2、?組織制定研發(fā)、質(zhì)量管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況;
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3、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;
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4、?監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)?。
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八、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
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任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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2、具有3年以上食品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗
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3、具有較強的團隊合作精神,態(tài)度積極向上。服從管理,對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作能很好并及時的完成。
一、公司簡介
????東莞市佳利食品有限公司成立于2005年,坐落美麗富饒的東莞市寮步鎮(zhèn)西溪田心工業(yè)區(qū),一直致力研制開發(fā)各類米面制品及調(diào)味醬等。憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,良好的售后服務(wù)及不斷創(chuàng)新的經(jīng)營理念,在珠三角地區(qū)樹立了優(yōu)秀的品牌,取得了良好的業(yè)績,深受廣大客戶的好評和信賴。
????本公司廠房安裝了多條先進的食品生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)品種有全蛋面、全蛋云吞皮、餃子皮等,與香港大家樂餐飲連鎖集團、深圳嘉旺餐飲連鎖及廣州漁鄉(xiāng)米坊餐飲鎖企業(yè)等建立有合作關(guān)系。
????2012年底公司更是投入重資引進了先進的全新的智能低溫掛面生產(chǎn)線,配置全自動的生產(chǎn)包裝流水線、最先進的進口X光探測設(shè)備、十萬級的無塵車間,按照GMP的要求建設(shè)掛面生產(chǎn)車間,與全球第五大食品公司、中國嬰幼兒輔助食品行業(yè)的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)者卡夫亨氏(中國)投資有限公司(Krafthein)建立深度合作關(guān)系,生產(chǎn)質(zhì)量安全、營養(yǎng)豐富的嬰幼兒面條和嬰幼兒顆粒面,為中國乃至世界的寶寶提供安全營養(yǎng)的嬰幼兒輔助食品。
????2015年10月春卷皮,面包絲無塵車間正式運行,產(chǎn)品銷往全國各地。
????2017年,公司迎來更大的發(fā)展契機,從德國引進數(shù)千萬的沙拉醬生產(chǎn)設(shè)備,投資數(shù)千萬元建立沙拉醬產(chǎn)品生產(chǎn)車間,車間建設(shè)嚴(yán)格按照GMP要求。新車間投產(chǎn)后,公司營業(yè)收入將成倍增長。
????公司所有車間均安裝中央空調(diào),有舒適的工作環(huán)境。工廠年生產(chǎn)能力達(dá)1.5萬噸,擁有員工200名,其中大專及以上管理人員40多名。工廠占地面積20000多平方米,廠房面積10000多平方米,濕面生產(chǎn)線兩條,掛面生產(chǎn)線一條,配置倉儲能力上千噸的普通倉庫和倉儲能力500噸的冷庫。工廠擁有先進的生產(chǎn)流水線和包裝流水線,已通過ISO?22000管理體系的認(rèn)證,產(chǎn)品暢暢銷全國。二、福利制度1.6天工作制,法定節(jié)假日均按照要求放假;2.公司給員工購買社保或者商業(yè)保險;3.包食宿,不收取任何費用,宿舍有空調(diào)、WIFI;4.每季度公司舉行文娛活動。三、聯(lián)系方式公司名稱:東莞市佳利食品有限公司公司地址:東莞市寮步鎮(zhèn)西溪田心工業(yè)區(qū)郵????編:523402固定電話:0769-88909511傳????真:0769-83220976
聯(lián)系方式正在加載中......
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