【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)軟件項目的測試方案制定，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例，并進行評審；
2.實施軟件測試，完成對項目的系統(tǒng)測試、接口測試；
3.對項目總的問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決；
4.協(xié)助技術(shù)主管制定軟件項目測試流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度，編寫規(guī)范文檔。
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【任職要求】
1.熟悉web和app測試方法、流程；
2.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上app或web測試經(jīng)驗，具有大型web應(yīng)用商業(yè)產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉各種軟件測試技術(shù)、流程、理論、方法，會使用相關(guān)web測試工具；
4.熟悉html、js、css、php一種腳本者優(yōu)先；
5.良好業(yè)務(wù)需求分析能力、問題分析能力，問題定位能力和文檔能力；
6.有電商軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
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【福利待遇】
1.一經(jīng)錄用，公司將為你提供行業(yè)內(nèi)較有競爭力的薪資；
2.公司繳納社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)）、醫(yī)保（醫(yī)療、生育）及公積金；
3.公司實行7.5小時工作制，提供免費水果、下午茶；
4.公司正式員工享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日；
5.公司會根據(jù)個人的職業(yè)規(guī)劃、能力、性格和所學(xué)專業(yè)為員工提供廣闊的職業(yè)晉升通路，量身定制專屬于你的職業(yè)生涯規(guī)劃；
6.公司會針對不同崗位為員工制定提升技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)會；
7.公司每年為正式員工提供2次漲薪機會，能者多得；
8.公司在傳統(tǒng)佳節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時，會為每位員工會派發(fā)節(jié)日禮品，或開展與節(jié)日相關(guān)的慶?；顒?，表達對員工的祝福，活躍節(jié)日氣氛；
9.公司定期組織各類團隊建設(shè)活動，如：羽毛球比賽、戶外拓展等，豐富員工生活；
10.公司每年至少組織一次集體旅游，國內(nèi)或國外，開拓員工視野，增強團隊凝聚力。