1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司的各項方針、政策，全面負責物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作；
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2、建立健全公司各項規(guī)章制度，并組織實施；不斷提高服務(wù)質(zhì)量，落實獎懲制度；
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3、負責撰寫、審核公司各類應(yīng)用文稿；負責內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò)工作；
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4、負責傳達公司文件、通知及會議精神；負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議；
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5、處理與各級政府部門的溝通，保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境；
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6、負責員工考勤管理的記錄、審核工作；負責員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理；
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7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達協(xié)調(diào)部門工作；認真完成公司交給的其他任務(wù)。
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任職條件：
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1、具有3-5年的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
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2、本科及以上學歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)；
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3、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力；
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4、熟悉物業(yè)公司相關(guān)政策及法律法規(guī)，掌握行政管理基本技能；
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5、熟練掌握辦公軟件，文字功底扎實深厚，善于文案策劃及寫作；
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6、善于溝通、學習能力強、勤奮踏實、責任心強。
