崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品測試過程的全面管理，參與新產(chǎn)品或更改后產(chǎn)品項目的評審。
2、監(jiān)控測試過程，安排測試環(huán)境，工具、人員配備等事宜，確保按時完成測試任務(wù)。
3、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量達到預(yù)定的目標。
4、針對測試過程中的異常問題對產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)等提出改善建議。
5、對測試的產(chǎn)品進行確認、新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排。
6、對新產(chǎn)品的工藝性、生產(chǎn)性、以及生產(chǎn)控制的可行性進行評估、評審。
7、配合產(chǎn)品開發(fā)部門進行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及質(zhì)量控制。
8、審核供應(yīng)商與協(xié)作商的技術(shù)與工藝水平，對供方產(chǎn)品的使用性能、要求及工藝性、準確性、真實性進行評估并及時有效的處理質(zhì)量問題。
任職要求
1、本科及以上學歷，工科專業(yè)者優(yōu)先；
2、精通電子產(chǎn)品系統(tǒng)測試流程和新產(chǎn)品導入流程，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗及3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)檢驗標準；
4、較好的英語讀寫能力；
5、具備良好的成本意識和高效的執(zhí)行力；
6、有良好的合作精神和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備培養(yǎng)團隊成員的能力。
注：非純軟件測試部門，主要是研發(fā)階段的綜合性（軟件+硬件）測試。
