1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
3、員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，年度社保及公積金申報等；
4、日常事務管理工作，協(xié)助完成部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。
5、公司企業(yè)文化建設；員工活動組織、年會的策劃和安排
6、公司工商變更、工商年檢及相關(guān)行政事務；
7、日常費用申請，行政費用的預算及控制；
8、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作；
9、領(lǐng)導交待的其他事項。
10、一般行政總務工作
任職要求：?
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、人力資源管理各項實務的操作流程；
3、工作原則性強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識；
4、熟練使用辦公軟件，良好的職業(yè)操守，執(zhí)行力強、責任心強。
上班時間：周一至周五，早8：30---11：45；13：15---17：30
?????????????????周六上半天，早8：30---11：45，單休