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工程技術(shù)部部長(zhǎng)

江蘇強(qiáng)榮建設(shè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-05
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 賀州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-28 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1、協(xié)助項(xiàng)目總工程師做好工程建設(shè)過(guò)程中的質(zhì)量管理、進(jìn)度管理以及安全文明施工的管理工作。?
2、負(fù)責(zé)按照國(guó)家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理。?
3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審以及設(shè)計(jì)交底,解決施工當(dāng)中的技術(shù)問(wèn)題。?
4、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)員工及勞務(wù)隊(duì)伍班組的技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制工作,落實(shí)交底及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的及時(shí)簽認(rèn)制度,并監(jiān)督其貫徹落實(shí)。?
5、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,并完成其報(bào)批報(bào)審工作。?
6、協(xié)助項(xiàng)目總工辦理施工項(xiàng)目的變更洽商工作,并對(duì)變更提出合理化建議,為項(xiàng)目成本結(jié)余及效益***化提供基礎(chǔ)資料。?
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部測(cè)量、試驗(yàn)及其他技術(shù)人員的相關(guān)工作安排,為工程施工的科學(xué)性、連續(xù)性做好充分的技術(shù)準(zhǔn)備工作。?
8、負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵工序的質(zhì)量驗(yàn)收工作。?
9、負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員做好技術(shù)資料的編制、簽認(rèn)和收集、整理工作,同時(shí)為計(jì)劃合同部門(mén)提供對(duì)上計(jì)價(jià)所需的相關(guān)技術(shù)簽證資料。?
10、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)員工進(jìn)行監(jiān)督、考核、并下發(fā)績(jī)效考核表。?
11、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)隊(duì)伍的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,協(xié)調(diào)施工進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時(shí)完工。?
12、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的變更簽證工作以及結(jié)算簽認(rèn)工作。?
13、督促施工單位及監(jiān)理單位對(duì)工程建設(shè)檔案的收集,整理,匯總移交工作。?
14、組織召集工程建設(shè)調(diào)度會(huì),工程例會(huì),監(jiān)理例會(huì),工程專(zhuān)題會(huì)議,并做好記錄,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。?
任職要求:?
1、中級(jí)職稱(chēng);?
2、有大型公路項(xiàng)目工程部部長(zhǎng)或工程部副部長(zhǎng)任職經(jīng)歷。?
工作地:廣西賀州
江蘇強(qiáng)榮有限公司前身江蘇瑞桓建設(shè)有限公司,是強(qiáng)榮控股集團(tuán)的全資子公司,成立于1999年,具有公路工程施工總承包壹級(jí)、路基專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、路面工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)及公路養(yǎng)護(hù)工程貳級(jí)資質(zhì),是一支專(zhuān)業(yè)從事公路工程施工、養(yǎng)護(hù)及市政公用工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的施工企業(yè)。
?????多年來(lái),公司堅(jiān)持在改革開(kāi)放中求生存,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,強(qiáng)化技改投入、大力引進(jìn)科技人才,企業(yè)實(shí)力不斷壯大。目前,公司下設(shè)工程管理部、質(zhì)量安全部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、企業(yè)規(guī)劃部、設(shè)備管理部、材料供應(yīng)部、檢測(cè)中心、人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部等15個(gè)部門(mén)和廣西、深圳2個(gè)分公司。
?????公司先后參與建設(shè)了崇左至靖西高速公路項(xiàng)目、204國(guó)道如皋段改擴(kuò)建工程路基、橋涵工程RG4合同段、泗洪縣車(chē)門(mén)經(jīng)重崗至121省道公路橋梁及連接線工程、惠東縣惠東大道改造工程2#標(biāo)段、廣西平樂(lè)至鐘山高速公路瀝青路面車(chē)轍處理工程、興泰公路北延段YLJ-22標(biāo)、324省道灌云段等一批省市公路重點(diǎn)工程建設(shè);參與昆山市柏廬路、揚(yáng)中何家支港風(fēng)光帶道路、蘇州新區(qū)馬運(yùn)路、建林路、蘇州工業(yè)園區(qū)蘇勝路、蘇州旺山工業(yè)園橫五路、敬老院路、蚌埠第一污水處理廠Ⅰ期工程、蘇州新區(qū)通安西部路網(wǎng)C標(biāo)、安徽滁州市開(kāi)發(fā)區(qū)芙蓉路、花都路、沭陽(yáng)縣南通路、淮安淮高路、深圳路等一批市政重點(diǎn)工程建設(shè),工程合格率100%,優(yōu)良率在90%以上,履約率100%。
?????為加強(qiáng)工程質(zhì)量、安全和環(huán)境管理,公司通過(guò)了ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)安全健康管理體系和GB/T?50430-2007《工程施工規(guī)范》體系的認(rèn)證。公司以體系要求管理運(yùn)行,企業(yè)精神文明建設(shè)碩果累累,多次受到當(dāng)?shù)卣?、業(yè)主、監(jiān)理單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。S323省道東海西段公路建設(shè)工程獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),2001-2005年公司被南京工商行政管理局評(píng)為“重合同、守信用”單位;2006-2011年被南京市人民政府評(píng)為“重合同、守信用”單位、“文明單位”;2006-2011年被中國(guó)人民銀行授予“AAA”資信;2006、2009、2011年度榮獲江蘇省建筑業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號(hào);2010年度榮獲江蘇省建筑業(yè)“最佳企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
?????公司將繼續(xù)秉承“行業(yè)領(lǐng)先、中國(guó)一流”的企業(yè)愿景,緊抓國(guó)家加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大好時(shí)機(jī),投身開(kāi)發(fā)建設(shè)的大潮中,以頑強(qiáng)的拼搏精神,逐步形成自身獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌效應(yīng),在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大,將公司打造成為城市基礎(chǔ)建設(shè)的中流砥柱!
?????公司以真誠(chéng)和付出發(fā)展友誼,擴(kuò)大合作,廣泛建立共贏未來(lái)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。愿更多的朋友關(guān)注和融入公司的發(fā)展,同心攜手把公司的事業(yè)推向前進(jìn),在公司新的跨越和崛起中,成就每個(gè)人的遠(yuǎn)大抱負(fù)、宏偉理想和光彩照人的未來(lái)!
企業(yè)愿景:行業(yè)領(lǐng)先?中國(guó)一流
企業(yè)使命:為股東創(chuàng)效益;為員工謀幸福;為社會(huì)擔(dān)責(zé)任
核心價(jià)值觀:誠(chéng)信?務(wù)實(shí)?協(xié)作?創(chuàng)新
企業(yè)理念:以人為本,同路同心;高效執(zhí)行,追求卓越
企業(yè)員工行為準(zhǔn)則:?忠誠(chéng)感恩、勤儉自律;求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗盡責(zé);團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取。
聯(lián)系方式正在加載中......
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