任職要求：
1.?工科背景，機(jī)械專業(yè)佳，本科以上學(xué)歷,?英語良好，具備內(nèi)部或外部過程審核經(jīng)驗(yàn)，
有SAP及其它ERP的使用經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件（WORD、EXCLE、PPT）
2.?對(duì)供應(yīng)商審核程序及要求熟練掌握，具有專業(yè)的審核技能
3.?具有供應(yīng)商管理二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，?熟悉質(zhì)量體系要求
4.?較好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立分析問題并解決問題的能力
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5.?品行端正，善于溝通，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的管理能力
崗位描述：
1.??負(fù)責(zé)評(píng)估潛在供應(yīng)商，質(zhì)量和交付風(fēng)險(xiǎn)分析,與研發(fā)部、適航質(zhì)量部、工藝部等合作完善供應(yīng)商評(píng)估體系
2.?負(fù)責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入及年度審核的檢查，規(guī)范，改善和管理工作
3.?負(fù)責(zé)簽訂和供應(yīng)商的合作協(xié)議，制定合作規(guī)劃，落實(shí)出貨計(jì)劃,制定月/季/年度供貨計(jì)劃并落實(shí)
4.?負(fù)責(zé)按月度，季度和年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析其供貨業(yè)績，編制供應(yīng)商的業(yè)績報(bào)告，制定優(yōu)勝劣汰機(jī)制
5.?負(fù)責(zé)處理供貨突發(fā)問題，并對(duì)各種問題進(jìn)行匯總，統(tǒng)計(jì)，分析，提出內(nèi)部、外部管理的改進(jìn)措施，追蹤改善進(jìn)度,?直至問題關(guān)閉,?必要時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠確認(rèn)。
6.?負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商明確對(duì)新項(xiàng)目各階段的供貨要求及質(zhì)量要求,參與新項(xiàng)目前期質(zhì)量策劃和控制計(jì)劃
7.?負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料、采購供貨協(xié)議,?供應(yīng)商供貨規(guī)格書等資料收集管理和歸口工作
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8.??負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件類物料的采購業(yè)務(wù)管理：成本分析、價(jià)格確認(rèn),采購合同安排,付款安排等；
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