崗位職責：
1、合理安排員工工作，按工作的性質對員工進行調配，并完成部門經理交辦的各項任務，保障廣場設備正常運行；
2、編制設備維修保養(yǎng)計劃及應急預案，負責所有強電設備、系統的正常運行、管理、維護、維修、保養(yǎng)，全面掌握強電系統及其設備的性能和使用方法；
3、向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協同工程部經理共同向商管總部提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改過程。向經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結；
4、每周對所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室的設備、設施進行檢查,發(fā)現問題及時安排解決，同時完成廣場強電設施、設備的安全性進行評估，提供合理化建議及方案供工程部經理參考；
5、負責提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格，對重要的零配件及替代配件進行把關驗收和發(fā)放管控；
6、制定電氣設備、設施管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表；
7、每月負責廣場設備、辦公及非租戶用電計量的抄錄、匯總并上報財務收費組，積極配合財務收取租戶能耗費用及管控；
8、積極配合部門內其他專業(yè)、其他部門的協調溝通工作，加強班組內部建設，落實工程部經理的指令。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程等相關專業(yè)，熟練使用計算機，有較強的專業(yè)技術；
2、有組織協調能力和管理經驗，個人責任心強，有良好的團隊配合精神；
3、三年以上相關工作經驗；
4、認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；
5、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
