1.生產(chǎn)排程達(dá)成;?
2.人員管理及跨部門溝通協(xié)調(diào);?
3.干部培養(yǎng)及培訓(xùn);?
4.6S管理;?
5.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作;
6.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時提出合適的行動計劃。
任職要求：
1..熟練WORD,?EXCEL,?常用辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.實事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。
5.富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣，總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問題的時候已經(jīng)拿出方案。
8.熟悉工作的流程，并向一線人員學(xué)習(xí)工作進(jìn)程
9.同行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗2年以上
