1、熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請(qǐng)表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定；
3、離職人員退宿時(shí)，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財(cái)物不流失；
4、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營(yíng)造良好的住宿環(huán)境；
5、維護(hù)正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時(shí)作息，制止員工在睡覺(jué)時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息；
6、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作；
7、負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺(tái)帳、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)臺(tái)帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺(tái)帳等；
8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職條件：
1、***，年齡30-40歲之間；
2、細(xì)心、耐心，肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、熟練使用辦公軟件；
4、工作服務(wù)熱情、態(tài)度誠(chéng)懇、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)、效率高；
5、能夠適應(yīng)加班。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
