工作內(nèi)容：
工作職責(zé)綜述：結(jié)合社群總體規(guī)劃建立垂直細(xì)分社群，
?進(jìn)行深度運營，對社群粉絲增長以及意向資源產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
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1、搭建：負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等)；負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃及執(zhí)行，建立裂變、分享機制，促進(jìn)老用戶推廣新用戶，完善社群體系，打造高粘性社群;
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2、內(nèi)容：負(fù)責(zé)獨立策劃社群推廣活動及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的社群內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度;
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3、用戶：持續(xù)挖掘分析用戶需求，探索滿足用戶需求的運營機制，制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案，完成社群增長和轉(zhuǎn)化目標(biāo);
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4、機制：關(guān)注社群新玩法，與公眾號、活動、客服體系、媒體投放等配合，整合內(nèi)外部資源，迭代社群運營機制;
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5、匯報：定期整理、總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定社群績效及運營成果，與上級匯報，積極配合部門工作
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任職要求
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1、至少有1-2年以上的社群運營經(jīng)驗（微信群、社區(qū)運營、粉絲建設(shè)等），了解各類社群運營工具者優(yōu)先，有教育行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先；
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2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文案策劃能力，對社會化媒體、產(chǎn)品用戶關(guān)系三者具有一定認(rèn)識;
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3、思維清晰，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有上進(jìn)心和創(chuàng)造力，能及時總結(jié)、發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備較強的抗壓能力
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4、對于熱點時事敏感，熱愛教育行業(yè)，時刻關(guān)注時事熱點和用戶需求