崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作，對(duì)本部門(mén)績(jī)效負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理體系的制訂、培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)、考核工作；
4、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理工作；
5、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行集團(tuán)會(huì)計(jì)政策、納稅政策及其財(cái)務(wù)管理政策；
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表并提供分析報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理及合同（協(xié)議）、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的檔案管理保管；
9、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)公司的日常財(cái)務(wù)管理，綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況；
10、負(fù)責(zé)公司存貨的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，會(huì)同公司其他管理部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年（含）以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
6、具有較強(qiáng)的集團(tuán)統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力；
7、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；
8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
9、熟悉ERP系統(tǒng)的上線、合并及優(yōu)化；
10、具有較強(qiáng)的資金運(yùn)營(yíng)能力（資源流、融資）；
11、具有申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)；
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12、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。