崗位職責(zé):
1、???協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)監(jiān)督管理相關(guān)部門流程、績效考核管理、業(yè)務(wù)分析、預(yù)算整合以及數(shù)據(jù)跟蹤;
2、???負(fù)責(zé)營運(yùn)總監(jiān)日常經(jīng)營工作中文件的起草、修改、整理及審核;
3、???協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)安排各項(xiàng)會議的日程與議程,撰寫會議紀(jì)要,負(fù)責(zé)相關(guān)工作的監(jiān)督、執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)和匯報(bào)。?
4、整理歸檔日常公文、資料、合同及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)、PPT制作;
5、負(fù)責(zé)對門店銷售、訂單的審核工作;
6、負(fù)責(zé)店鋪終端人員的薪資核算工作;
7、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào);
8、協(xié)助店鋪完成報(bào)銷審核流程;
9、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析、總經(jīng)理助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及整合能力,清晰的邏輯思維能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、思維敏捷;
5、性格開朗、親和力強(qiáng),細(xì)致有耐心;?
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6、熟練使用OFFICE軟件,尤其是EXCEL、PPT。