崗位職責(zé)：
??????負(fù)責(zé)綜合管理部所有內(nèi)外務(wù)及管理工作。
行政方面：
1、負(fù)責(zé)建立與完善行政制度與流程、監(jiān)督與管理相應(yīng)制度流程實(shí)施情況；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照、資質(zhì)的使用和年檢申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文化活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)公司重要客戶的統(tǒng)籌支持工作；
人事方面：
??????1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，編制年度人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)管理工作；
??????2、妥善處理員工關(guān)系，維持員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定；
??????3、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
任職條件：
????1、本科及以上學(xué)歷，六年以上企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
????2、具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
????3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
????4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及溝通能力；
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????5、熟練駕駛，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
????6、有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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