崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)、行政及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案及行政實施方案；
2、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理執(zhí)行工作；
3、負責組織分析評估人力需求，制定專項人才招聘計劃、招聘策略；
4、負責員工考核、激勵及部門資金預算和控制；
5、負責協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、公司行政制度規(guī)定、監(jiān)督、執(zhí)行、培訓，安全衛(wèi)生管理等；
7、固定資產、辦公用品采購與調配，控制行政成本，做好預算；
8、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上相關工作經驗，至少3年以上制造業(yè)工廠行政人事全盤管理經驗；
3、行政人力管理的模塊清晰，熟悉國家勞動法、薪酬制度、保險福利待遇等；
4、有良好的親和力和服務意識，有務實的工作作風，有很強的責任感和團隊精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、公司包吃包住。
面試地址（集團總部）：深圳市寶安區(qū)新安街道留仙二路中糧商務公園1棟11樓（地鐵5號線興東站A出口直走900米）
上班地址（制造基地）：惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)寶盛電子城秋葉原實業(yè)有限公司
