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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古.包頭 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
定期體檢 五險(xiǎn) 節(jié)日福利 包住宿 免費(fèi)班車
1、組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案;
2、組織安全培訓(xùn)和演練,對(duì)安全工作進(jìn)行督察和改進(jìn);
3、對(duì)專項(xiàng)安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理。
4、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo),負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、消防管理等工作。
5、參與公司內(nèi)部安全大檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)。
6、參與對(duì)公司安全事故的處理,并對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出生產(chǎn)過(guò)程中安全措施方案。
7、開(kāi)展公司安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好新入職員工的三級(jí)安全教育和特種安全培訓(xùn)和其它人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。
8、對(duì)公司消防工作進(jìn)行經(jīng)常性、專業(yè)性的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、處理。
包頭市神潤(rùn)高新材料股份有限公司成立于2007年,注冊(cè)資金1.1億元,占地120畝,廠房面積4萬(wàn)多平米,目前擁有員工200多人,其中技術(shù)人員占20%,是***高新技術(shù)企業(yè)和內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用示范企業(yè),國(guó)家工信部稀土鋼中試基地。主要生產(chǎn)預(yù)埋槽道系列產(chǎn)品、稀土復(fù)合脫氧劑、污水處理設(shè)備等高新產(chǎn)品。公司建立了完整的現(xiàn)代化管理體系,已通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理、ISO14001:2004環(huán)境管理、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量獲得用戶一直好評(píng)。公司和中交集團(tuán)、中間集團(tuán)、中石油、包鋼集團(tuán)和葛洲壩集團(tuán)等中央和地方國(guó)企建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,進(jìn)行深度業(yè)務(wù)合作。公司堅(jiān)持“一人為本,寓德立業(yè),寓信業(yè)興”的企業(yè)文化精神,堅(jiān)持以科技求創(chuàng)新,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,以服務(wù)促銷售,竭誠(chéng)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)!公司業(yè)務(wù)迎來(lái)快速發(fā)展期,急需壯大員工隊(duì)伍。竭誠(chéng)歡迎有志之士前來(lái)加盟,神潤(rùn)集團(tuán)為您提供發(fā)展和騰飛的平臺(tái)!
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