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集團人力資源部長

重慶中訊控股(集團)有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 重慶.南岸區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面負責集團公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源體系建設工作;負責實施和督促經董事會批復的人力資源管理政策及制度;負責目標管理、經營計劃管理、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設、團隊建設等人力資源管理工作。
一、負責集團目標管理工作
???1、負責集團經營目標管理工作;
???2、負責牽頭組織集團董事會管轄人員《經營目標管理責任書》的編制、簽訂、檢查與考核。
二、負責集團人力資源體系建設及管理工作
???1、人力資源規(guī)劃及體系建設
?????(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制并執(zhí)行集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
?????(2)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,負責編制組織設計、機構設置及定崗定編方案;
?????(3)負責集團人力資源管理體系建設,編制人力資源管理六大模塊管理方案、制度流程,構建管理平臺,并組織實施;
?????(4)負責人力資源、經營計劃辦公信息化方案的制定與實施,培訓指導各子公司人力資源功能模塊的操作應用;
?????(5)根據(jù)集團公司發(fā)展的不同階段,修訂并完善集團人力資源管理規(guī)定、員工手冊、人力資源管理制度、實施細則和工作流程,并負責相關預算編制及各項規(guī)劃、計劃的實施;
?????(6)協(xié)助集團董事會審核各子公司人力資源管理制度,并監(jiān)督、檢查子公司執(zhí)行情況。
???2、招聘與配置
?????(1)負責建立集團獵頭、網絡、校園、現(xiàn)場、報紙招聘等招聘渠道建設;
?????(2)根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘與配置管理辦法、制度、流程及評價辦法;
?????(3)組織集團管轄人員的招聘工作,協(xié)助控股子公司人力招聘工作;
?????(4)負責擬定員工內部晉升通道、內部調配、員工梯隊建設、人才儲備及內部競聘機制。
???3、培訓管理
?????(1)負責制定集團培訓管理體系,制度、流程、課件、評估表等,并組織實施;
?????(2)負責集團人才培養(yǎng)體系和平臺的搭建,集團培養(yǎng)項目的規(guī)劃、實施和評估;
?????(3)負責制定集團年/季/月度內外部培訓計劃,組織實施,建立臺帳,整理歸檔;
?????(4)負責組織全集團新員工培訓,并進行入職培訓考試;
?????(5)負責審核公司年度企業(yè)文化總體建設、培訓方案并組織實施和評價。
???4、績效管理
?????(1)負責中訊集團各版塊績效管理方案及辦法;
?????(2)負責制定集團本部的績效管理制度、實施細則、工作流程;
?????(3)組織集團管轄人員的績效檢查、評估、考核及成績匯總統(tǒng)計;
?????(4)負責對控股子公司經營績效管理制度的執(zhí)行情況進行檢查評估。
???5、薪酬管理
?????(1)負責制定中訊控股集團各版塊薪酬管理體系、(包括薪資級距、任職資格、評估體系、晉升體系);
?????(2)組織引導各控股子公司薪酬體系建設;
???6、勞動關系管理
?????(1)負責集團管轄人員的招聘錄用、勞動合同簽訂、試用期管理、轉正評估、異動管理、及獎懲等人事管理工作;
?????(2)負責集團管轄人員的勞動用工管理,及勞動爭議的處理;
?????(3)負責制定集團管轄人員的人文關懷和團隊建設方案,并組織實施;
?????(4)負責社保、公積金、勞動仲裁等部門的公共關系維護工作;
???7、企業(yè)文化建設
?????(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)文化建設實施辦法;
?????(2)制定公司年度企業(yè)文化建設總體方案并組織實施、考評;
?????(3)對各子公司企業(yè)文化建設情況進行指導、監(jiān)督、檢查。
四、負責本部門隊伍建設,選拔、評價、培訓下屬人員,負責對子公司人力資源工作進行業(yè)務技能培訓、指導;
五、參與審核子公司的人力資源管理制度、企業(yè)文化建設方案并將意見上報總裁/董事長;按季度對子公司人力資源管理情況進行檢查,形成檢查報告報總裁/董事長,并就總裁意見進行跟進、督辦。
六、全面負責人力資源管理OA辦公信息化實施及操作培訓。
七、負責擬定企業(yè)文化建設方案,并推廣實施。
八、其他臨時交辦工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具管理、經濟類相關專業(yè)知識;
2、大中型企業(yè)10年以上行政人事管理經歷,5年以上同等職位任職經驗,有5人以上團隊管理經驗;
3、精通人力資源管理等現(xiàn)代管理科學,系統(tǒng)地接受過行政人事管理知識的教育,豐富的經營目標制定、人力資源規(guī)劃、人才開發(fā)培訓、績效管理和薪酬體系建設經驗。較強的組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力;掌握公司法、勞動法、勞動合同法、人力資源等相關法規(guī);
4、具備較強的戰(zhàn)略前瞻能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和解決問題的能力,統(tǒng)籌能力、發(fā)展激勵團隊的能力,熟練掌握人力資源管理及現(xiàn)代經營管理方法和工具;
5、精力充沛,形象氣質佳。
重慶中訊控股(集團)有限公司成立于1994年,是一家以科技、金融和地產為主營業(yè)務的綜合性企業(yè)。集團秉承“產業(yè)報國、奉獻社會”的價值觀發(fā)展壯大,現(xiàn)已成長為重慶市內極具影響力和號召力的民營企業(yè)。集團是國家發(fā)改委認定的“國家信息化標準試點單位”,是重慶市政府表彰的“百戶就業(yè)優(yōu)秀民營企業(yè)”,并于2012年6月在重慶市民營救濟發(fā)展大會上被市委、市政府表彰為“重慶市優(yōu)秀民營企業(yè)”。集團公司下轄3個子集團,分別為科技子集團、金融子集團和地產子集團。擁有10多個子公司,員工近200人。
????集團領軍人物、董事長吳江林博士曾在航天科技部門工作多年,現(xiàn)任重慶市工商聯(lián)副會長,是第十屆、第十一屆全國人大代表、重慶市第二屆人大常委會常委。集團下屬有以東方中訊為主體的IT產業(yè)集團、以中訊投資為主體的金融產業(yè)集團(包括重慶中訊金通投資(集團)股份有限公司、重慶市兩江新區(qū)金通小額貸款股份有限公司、重慶金通信用擔保有限公司、重慶金通典當有限公司、重慶工商聯(lián)投融資咨詢有限公司)。公司秉承科學和創(chuàng)新的用人機制,尊重人才、培養(yǎng)人才、吸引人才,集團員工絕大多數(shù)是在IT研發(fā)、資本運作、項目開發(fā)、經營管理、市場營銷等方面的行業(yè)精英。
????經過十余年穩(wěn)步健康發(fā)展,中訊集團現(xiàn)擁有凈資產數(shù)億元,集團產業(yè)結構科學合理、可持續(xù)發(fā)展勢頭強勁,已成為重慶蓬勃發(fā)展的高科技企業(yè)代表。集團目前正在加緊籌備信息產業(yè)板塊的規(guī)?;?、資本化運作。在“誠信立德,人文為本,效率優(yōu)先,發(fā)展唯上”的企業(yè)核心價值觀指引下,集團日益凸現(xiàn)出強大的競爭力。在風云變幻的市場經濟環(huán)境中,中訊集團精誠務實、睿智高瞻的商業(yè)智慧與企業(yè)品格將始終催動企業(yè)的高速發(fā)展。中訊集團將以強烈的社會責任感,為實現(xiàn)個人、企業(yè)和社會的和諧發(fā)展,不斷作出更為令人矚目的成績!
????投資產業(yè)板塊?--重慶中訊金通投資(集團)有限公司重慶中訊金通投資(集團)有限公司成立于2008年7月,由重慶中訊控股(集團)有限公司控股,集小額貸款、信用擔保、典當、信息咨詢、投融資網絡平臺等各項服務于一體的民營金融投資集團。中訊金通投資集團按照現(xiàn)代企業(yè)制度構建了完善的經營機制和管理體系。公司實行董事會領導下的總經理負責制,匯聚了一大批金融、投資、營銷和管理人才,形成了一支高學歷、高素質的企業(yè)團隊。同時,公司還與中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行、重慶三峽銀行等眾多金融機構建立了合作關系,優(yōu)勢互補,形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了強有力的外部支持,提升了公司的競爭能力,使公司在各方面能迅速發(fā)展壯大,適應快速發(fā)展的市場需要,提高市場占有率。公司將秉承“誠信立德、以人為本,效率優(yōu)先、發(fā)展唯上”的核心價值觀,繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有的優(yōu)勢,不斷開發(fā)新的合作模式、拓展新市場,持續(xù)提高核心競爭力,以新穎的投資理念和理性的市場定位為廣大的中小民營企業(yè)服務,致力于民間金融產業(yè)的發(fā)展,在持續(xù)發(fā)展中實現(xiàn)社會、客戶、股東和員工價值最大化,使公司發(fā)展成為西南地區(qū)最大的金融投資集團。重慶市兩江新區(qū)金通小額貸款股份有限公司重慶市兩江新區(qū)金通小額貸款股份有限公司是在中國人民銀行、銀監(jiān)會的政策許可下,經重慶市人民政府金融辦批準成立的重慶首批小額貸款公司。為中小企業(yè)、個體經營戶、三農產業(yè)提供方便迅捷的貸款業(yè)務。公司擁有一支高素質的專業(yè)團隊,公司秉承誠信為本的基本原則,為客戶提供專業(yè)、高效的小額貸款服務。并依托其母公司中訊投資集團股份有限公司旗下的工商聯(lián)咨詢服務有限公司建立的投融資在線平臺,培育了一批穩(wěn)定的客戶資源和豐富的業(yè)務資源。完善的風險體系和內控管理機制為公司的業(yè)務發(fā)展和穩(wěn)健運行提供了有力安全保障。金通有著長遠的可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃,致力于向民營銀行和村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展。目前公司以小立足,小中求大,創(chuàng)新為本,質量求勝,力爭通過三到五年時間,把公司打造成為管理規(guī)范、質量最優(yōu)、效益***的知名小額貸款公司,為最終成為重慶市首批村鎮(zhèn)銀行或民營銀行奠定堅實的基礎。在未來的經營中,中金小額貸款公司將不斷進取,為改善重慶農村金融服務質量、維護金融市場正常秩序、推進重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、構建和諧社會不懈努力!重慶金通信用擔保有限公司重慶金通信用擔保有限公司是于2007年9月成立的商業(yè)性擔保公司,從事相關法律允許的擔保業(yè)務,利用自有資金從事工業(yè)、房地產及高科技產業(yè)的項目投資,為企業(yè)重組、兼并、轉讓、企業(yè)財務、項目投融資策劃等提供咨詢服務。公司擁有一支由專業(yè)知識和豐富實踐經驗的金融、投資、理財及法律專業(yè)人士組成的團隊,員工均具有高等教育學歷和職稱。公司立足重慶、面向西南,致力于成為知名大型信用擔保服務公司。公司將依托國內金融機構和自身良好信譽,利用高效、靈活的運行決策機制,優(yōu)良的服務向企業(yè)提供資金需求解決方案,來贏得廣大客戶的支持和信賴。為廣大企業(yè)的穩(wěn)健創(chuàng)業(yè)、持續(xù)快速規(guī)范發(fā)展是提供融資擔保、工程擔保、履約擔保和司法擔保等多方面服務,通過公司的業(yè)務發(fā)展,拉動、支持企業(yè)的發(fā)展,從而達到推動企業(yè)發(fā)展與繁榮地方經濟的目的。重慶金通典當有限公司重慶金通典當有限公司成立于2008年12月,公司以熱情、周到的服務態(tài)度和方便、快捷、高效的工作作風面對客戶,致力于塑造一流現(xiàn)代典當企業(yè),立志“創(chuàng)金通品牌,為經濟服務”。公司愿為重慶市中小企業(yè)、民營企業(yè)、廣大市民發(fā)展經濟需求的短期借款貢獻微薄之力。重慶金通典當有限公司擁有金融、法律、營銷等專業(yè)的資深人士,高素質、專業(yè)化的服務團隊不僅為公司在風險控制和業(yè)務拓展方面奠定了堅實的基礎,而且能為廣大客戶提供更加靈活、專業(yè)、快速的服務。重慶金通典當有限公司將努力打造典當產業(yè)鏈,依托各股東雄厚的資金實力和品牌優(yōu)勢,通過一流的管理去創(chuàng)造一流的企業(yè)品牌,為社會提供更有效的產品和服務,努力構建一個科學、健康、可持續(xù)發(fā)展的新型典當企業(yè)。重慶工商聯(lián)投融資咨詢服務有限公司重慶工商聯(lián)投融資咨詢服務有限公司是由重慶中訊金通投資(集團)有限公司與重慶市工商業(yè)聯(lián)合會共同出資組建的基于IT技術的創(chuàng)新型投融資咨詢服務公司。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、快捷”的服務理念,為重慶市工商業(yè)聯(lián)合會會員單位、市中小企業(yè)及自然人提供專業(yè)、優(yōu)質的投融資咨詢服務,為解決中小企業(yè)融資難問題另辟蹊徑。公司憑借豐富的社會資源網絡、資深權威的金融專家隊伍、專業(yè)的職業(yè)團隊以及與各級部門、各家金融機構、擔保公司、資產管理公司等建立的長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,為企業(yè)投融資戰(zhàn)略的規(guī)劃、執(zhí)行、調整及控制提供強有力的智力支持。此外,公司聯(lián)手國內知名電子商務機構,聯(lián)合開發(fā)面向全國的電子商務投融資在線交易平臺,加速經濟資源的合理化、高效化、市場化配置,從而滿足廣大中小企業(yè)的投融資需求及產權交易需求。公司在未來的發(fā)展中,將一如既往地為客戶提供科學的投融資決策依據(jù),并致力于與國內外金融機構進行深度合作,構建廣泛的金融服務聯(lián)盟,實施積極的客戶營銷戰(zhàn)略及渠道戰(zhàn)略,深入探索咨詢業(yè)務的發(fā)展模式。公司將逐步構建擔保典當融資咨詢業(yè)務、股權投資咨詢業(yè)務、產業(yè)投資基金咨詢業(yè)務及資產管理咨詢業(yè)務等四大業(yè)務戰(zhàn)略格局,竭盡所能地滿足客戶全方位的金融服務需求,成為追求卓越、不斷成長、備受矚目的投融資信息咨詢行業(yè)的領跑者。
????IT產業(yè)板塊--東方中訊數(shù)字證書認證有限公司東方中訊數(shù)字證書認證有限公司,成立于2001年4月12日,主要從事數(shù)字證書認證、信息安全技術服務等業(yè)務,是經國家密碼管理局、國家信產部資格審查的西南地區(qū)唯一合法從事第三方數(shù)字認證服務的權威機構。公司獲得了國家密碼管理局頒發(fā)的《電子認證服務使用密碼許可證》、國家信息產業(yè)部頒發(fā)的《電子認證服務許可證》、公安部頒發(fā)的《計算機信息系統(tǒng)安全專用產品銷售許可證》、“雙軟”企業(yè)和“雙高”企業(yè)、國家信息產業(yè)基地龍頭企業(yè)等稱號,并成立了重慶市電子認證工程技術研究中心。公司產品已廣泛應用于包括傳統(tǒng)的商業(yè)、制造業(yè)、流通業(yè)的網上交易,以及公共事業(yè)、工商、稅務、海關、教育科研單位、保險、醫(yī)療等網絡應用系統(tǒng),擁有30多萬優(yōu)質企業(yè)用戶,已成為國內最有競爭力的電子認證服務機構。公司一直視人才和技術為公司發(fā)展的靈魂,建立有完善的福利、培訓以及晉升機制。現(xiàn)有員工100余名,90%以上具有本科以上學歷,已形成成熟的技術研發(fā)團隊、業(yè)務拓展團隊、運營保障團隊和客戶服務團隊。
????房地產板塊-重慶中譽房地產開發(fā)有限公司中譽房地產開發(fā)有限公司是重慶市房地產開發(fā)協(xié)會表彰的“優(yōu)秀會員單位”。?2012年9月,投資超過10億元的中訊大廈、中訊廣場在彈子石CBD開工建設,整個項目占地面積約30畝,建筑面積8.14萬平方米,建成后每年將為南岸區(qū)帶來18億元的產值。
????英雄不問來路。你的文憑、外表和經歷不是最重要的。如果你有足夠的激情和聰明的才智,我們將竭盡全力為您提供施展才能的舞臺,讓您充分釋放你的活力、智力和體力。如果你僅想做一顆默默無聞的螺絲釘,我們這架高速運轉的機器正需要你的勤懇與執(zhí)著。展現(xiàn)個人價值與團隊合作的共融,提供業(yè)界精英寬廣的事業(yè)舞臺-我們需要率真、執(zhí)著、堅韌、踏實的您加盟。因有您的傾力投入,中訊就會在市場經濟的大潮中再創(chuàng)輝煌。。。。。。聯(lián)系方式重慶中訊控股(集團)有限公司http://www.zhongxungroup.com公司地址:重慶南岸區(qū)復興街9號中訊時代
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
集團人力資源部長 遼寧銀捷裝備科技股份有限公司 遼寧·鐵嶺 4-6千元/月
集團人力資源部長 山西普大煤業(yè)集團有限公司 山西.太原市.小店區(qū) 面議
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集團人力資源部長 面議
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