帶領(lǐng)配合銷售員工認(rèn)真完成銷售現(xiàn)聲各項(xiàng)服務(wù)管理質(zhì)量目標(biāo)。
主持配合銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理、培訓(xùn)及工作檢查，對(duì)配合銷售人員的工作進(jìn)行日常檢查、監(jiān)督和考核，確保日常工作細(xì)致。
負(fù)責(zé)各類客戶投訴事件、突發(fā)事件處理，與客戶保持友好關(guān)系。
督促公共設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行、定期巡檢、保養(yǎng)維護(hù)，所屬區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)接待、清潔服務(wù)、園林養(yǎng)護(hù)工作及其它部門的工作協(xié)調(diào)，并依據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整，以確保各部門各項(xiàng)工作順利及有效開展。
與開發(fā)商銷售、銷售代理方、施工方、維修方等外聯(lián)單位保持溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，建立定期溝通制度，及時(shí)提出、反映及處理相關(guān)問(wèn)題。
負(fù)責(zé)配合開發(fā)商進(jìn)行營(yíng)銷推廣宣傳活動(dòng)，針對(duì)大型營(yíng)銷活動(dòng)制定合理工作計(jì)劃，并保證現(xiàn)場(chǎng)工作安排及監(jiān)管落實(shí)效果，確保銷售服務(wù)到位。
熟悉配合銷售基本情況，制定切實(shí)可行的管理措施，制定配合銷售各項(xiàng)運(yùn)作流程，制定提升銷售現(xiàn)場(chǎng)及公司整體形象的方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
負(fù)責(zé)物業(yè)的前期介入工作，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，確保物業(yè)前期介入工作順利開展。
負(fù)責(zé)配合銷售部門發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向活潑，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及交際技巧，有親和力。能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
3、具有2年以上物業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、敢于挑戰(zhàn)和敢于反應(yīng)問(wèn)題，能立即上崗的優(yōu)先考慮。
公司福利待遇：
1、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假、喪假等；
2、公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
3、員工享有結(jié)婚津貼、生育津貼、慰唁津貼、季度員工活動(dòng)、生日禮品、司齡工資、工作滿一年享受6天帶薪年假等；
4、享有年終獎(jiǎng)，每年定期有調(diào)薪機(jī)會(huì)；