工作職責(zé):
1.?制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理報(bào)告；
2.?建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3.?對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4.?按照上市規(guī)范，建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5.?審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；
6.?確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
7.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理，以及財(cái)務(wù)部門的考核、培訓(xùn)、招聘等；健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，
檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;
9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、政府等建立良好溝通管道，充分了解政府財(cái)政稅務(wù)政策，做好稅收規(guī)劃，為公司正常納稅、正常節(jié)稅。?同時(shí)應(yīng)深入了解政府有關(guān)部門對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)補(bǔ)貼制度，為公司爭(zhēng)取各項(xiàng)優(yōu)惠措施和政府補(bǔ)貼資助;
10.?完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等方面的知識(shí)，并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力，工作統(tǒng)籌能力和變通能力。
4.?熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
5.?有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
6.?對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；
7.?具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；
8.?具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感；嚴(yán)守公司機(jī)密。
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9.有國(guó)家高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。