崗位職責：
1、了解軟件測試理論和方法，1年以上軟件測試經(jīng)驗；
2、熟悉SQL?Server數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)；
3、熟練使用loadrunner工具做壓力測試
3、有進銷存、財務、項目管理、ERP、OA、CRM?等相關方面的一項或多項業(yè)務經(jīng)驗；
4、熱愛軟件測試工作、較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
5、歡迎經(jīng)驗豐富的測試工程師加入，公司將按照能力來分配薪金和績效獎勵。
公司福利體系：
1、薪酬福利：項目獎金、年終獎金、績效獎金、季度獎金、加班工資、
2、有薪假期：享有帶薪年假、帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。
3、社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，公司為員工繳納社保5險（含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷、生育、等保險）。
4、晉升機制：公司設立良好的晉升機制和加薪機制。
5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日禮金：員工過生日公司派發(fā)生日福利。
8、員工鍛煉：公司不定期組織各項運動，如籃球、羽毛球、爬山等。
9、旅游及拓展：每年公司會視情況組織安排旅游，至少一次；不定期拓展項目、茶話會活動，以提高同事間的凝聚力。
