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人事行政經(jīng)理

江西廣匯家居有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 06-22
專(zhuān)業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 6年以上
工作地區(qū)： 江西.宜春 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-08-25 外語(yǔ)要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 每月6天假期
工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助搭建人力資源體系，完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度和流程；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓招聘渠道，招聘工作具體實(shí)施，保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬體系，薪酬調(diào)查，薪酬方案設(shè)計(jì)與實(shí)施推進(jìn)，薪酬核算；
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系，績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與實(shí)施推進(jìn)，績(jī)效考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)與反饋；
5、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡28-45歲；
3.5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)薪酬、績(jī)效模塊，熟悉招聘及培訓(xùn)工作；
4.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
由巨?？毓杉瘓F(tuán)斥資數(shù)億在宜春購(gòu)地建設(shè)的廣匯國(guó)際商貿(mào)城，占地200畝，總建筑面積38萬(wàn)平方米，規(guī)劃建設(shè)廣匯國(guó)際（宜春）家居廣場(chǎng)15萬(wàn)平方米、廣匯國(guó)際（宜春）汽車(chē)城12萬(wàn)平方米、廣匯國(guó)際大酒店、廣匯商住小區(qū)。以家居商場(chǎng)流通為基礎(chǔ)，大力拓展其他業(yè)態(tài)項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，有力促進(jìn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、會(huì)議、餐飲和交通等城市生活空間的組合，使商貿(mào)城成為贛西區(qū)域內(nèi)集精品家具建材零售批發(fā)、汽車(chē)、多功能商務(wù)辦公、便攜中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)及多項(xiàng)便捷化服務(wù)為一體的綜合商業(yè)購(gòu)物中心。員工上、下班免費(fèi)接送的交通車(chē)：線路一：火車(chē)站--七家?guī)X--電信大樓--步步高--袁山大樓----江西廣匯線路二：火車(chē)站--二醫(yī)院--十運(yùn)廣場(chǎng)--石化大廈--袁山公園--江西廣匯
聯(lián)系方式正在加載中......
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