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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 南京.江寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
年終獎金 五險 包食宿
1、熟悉鋼筋型號、規(guī)格、性能,熟悉施工圖,施工程序、施工方法和鋼筋工程的施工規(guī)范,及時掌握設計變更內容,善于發(fā)現設計與施工,建筑與結構之間的矛盾,并能提出合理的修改方案和施工方法;
2、正確翻樣,分別計算每一結構層次各構件需用的各規(guī)格鋼筋的施工用量及預算用量,并提前向材料部門提供鋼筋備料計劃,向鋼筋制作班組提供施工配料單,妥善保管翻樣記錄;
3、深入鋼筋下料、制作現場。指導和幫助下料、制作人員按樣下料統(tǒng)籌安排,制止鋼筋下料時長材短用、規(guī)格穿亂、錨固、搭接、彎鉤長度超長而造成材料浪費,損耗超過定額含量現象;
4、組織分部、分項技術質量交底,及時糾正鋼筋在綁扎、安裝過程中的多放、漏放、規(guī)格串亂,構件截面改變而造成返工的整改現象。做好質量評定;
5、及時翻樣調整因設計變更或業(yè)主要求而引起的鋼筋增減的施工用量和預算含量,配合預算員申報辦理認定簽證,及時調整工程造價;
6、正確核算各鋼筋施工班組每層鋼筋的制作、安裝工程量,按層分組進行逐項核實,報項目部審定,為財務部門的工費結算提供正確依據;
7、服從領導安排,做好招投標中鋼筋翻樣工作,遵守各項規(guī)章制度,做好每天工作筆記。執(zhí)行工地工作時間,搞好居住處環(huán)境衛(wèi)生,維護工地場容場貌整潔;
8、配合財務、預算部門正確計算各分項工程鋼筋實際用量,以使正確核算各分項工程的施工成本;
9、深入工地,了解工地短工料、廢料情況,在翻樣時采取措施,合理搭配,使鋼筋損耗率控制在最小范圍內;
10、做好預算翻樣,配合預算員做好竣工結算工作;
任職要求:
1、5年以上工作經驗,工程造價/工程管理/工民建等相關專業(yè);
2、熟悉施工定額計價和工程量清單計價;?熟悉土建專業(yè)預算;熟悉施工工藝\材料及價格;?熟練使用專業(yè)預算軟件;?
3、正直敬業(yè),具有崇高的職業(yè)道德,品行端正、德才兼?zhèn)洌痪哂袩o私奉獻精神,良好的團隊管理能力;
4、具有會議/酒店/綜合體類大型公建的項目經驗者優(yōu)先。

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南京瑞海建設工程有限公司
簡介
南京瑞海建設工程有限公司,前稱南京雙杰建筑勞務有限公司,創(chuàng)建于
1989
年,國家建設部核定為房屋建筑工程施工總承包特級資質,同時還具有市政公用工程總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級、地基與基礎工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結構工程專業(yè)承包壹級、機電設備安裝工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包貳級資質。
本公司具有承建高層建筑、大型工業(yè)廠房、大體量公共設施建筑工程、高級裝飾、大型市政工程、環(huán)境園林工程、機電設備安裝等大中型項目的綜合施工能力。目前公司業(yè)務遍布國內各省市,先后承建或參建了一大批大中型或重點工程。如北京奧林匹克體育運動管理中心英東游泳館改擴建工程、北京的國家開發(fā)銀行、恒基中心、富華大廈、碧水莊園、對外經濟貿易大學圖書信息中心和學生公寓工程、龍城皇冠假日大酒店、上海國際金融大廈、上海日立科技大樓、上海家化科研綜合樓、天津奧林匹克運動中心配套工程、天津華苑科技園廠房及理工學院高層住宅、廣州最高層商住樓華標濤景灣(三期)工程、中國電子科技集團十四所新區(qū)建設工程、宜家家居南京商場工程,宜家家居上海北蔡商場工程、南京希爾頓大酒店和、釣魚臺國賓館和中國出口商品交易會琶州展館二期等一批重要的標志性工程的改造裝修工程,受到國家和地方政府及業(yè)主和合作單位的廣泛好評。一大批工程獲得“魯班獎”、“揚子杯”、“長城杯”、“泰山杯”、“白玉蘭杯”“金鋼獎”及省市優(yōu)質工程。連續(xù)多年被江蘇省建筑業(yè)協會評為江蘇省建筑業(yè)“最佳企業(yè)”和“質量管理先進單位”,榮獲“
2008
年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)稱號”和“
2008
年度江蘇省建筑業(yè)綜合實力
30
強企業(yè)”。多次被北京市建委、人事局評為進京“優(yōu)秀施工企業(yè)”。連續(xù)多年被資信評估權威機構認定為“
AAA
”資信企業(yè),榮獲江蘇省人民政府授予的“重合同、守信用企業(yè)”稱號。通過
ISO9001

2000
國際質量體系認證、
ISO14001

2004
環(huán)境管理體系認證及
GB/T28001-2001

GB/T28001-2001
職業(yè)健康安全管理體系認證。經過改制,公司更具有生命力、竟爭力。
“南京瑞?!睂⑹冀K恪守“以人為本”的企業(yè)哲學,弘揚“誠信、團結、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,遵循“科學管理、持續(xù)改進、追求卓越”的質量安全環(huán)境方針,以高素質的管理人材、高水準的管理體系、先進的施工技術與裝備,竭盡所能的為華為公司提供滿意的工程和優(yōu)質的服務。
聯系方式正在加載中......
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