1、完善及貫徹公司及門店各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，管理門店日常運(yùn)營，保障門店的運(yùn)營質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；?
2、承接門店的運(yùn)營任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)門店成員完成銷售目標(biāo)；?
3、對周邊市場調(diào)查分析，主動挖掘潛在客戶，拓寬銷售渠道，提升門店銷售業(yè)績；?
4、及時組織門店設(shè)備與資產(chǎn)的檢查、維護(hù)及盤點(diǎn)工作，保障設(shè)備及資產(chǎn)的正常使用；?
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理和團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊工作能力，打造高績效團(tuán)隊。
任職標(biāo)準(zhǔn)：?
1、2年以上實(shí)體門店管理或銷售管理或賣場經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)綜合門店運(yùn)營優(yōu)先考慮；?
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、和執(zhí)行能力；?
3、做事積極主動、有主見、敢說敢做敢管；
