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供應商質(zhì)量工程師

四川川潤股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 包吃 包住宿 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 績效獎金
崗位職責:
1、負責根據(jù)相關(guān)的技術(shù)要求修改、編制、完善檢驗標準,策劃外購件、外協(xié)件檢控計劃,處理外購件不良和損失的索賠并對供應商開展動態(tài)、固態(tài)管理,對供應商開展計劃和非計劃審核,確保外購產(chǎn)品符合技術(shù)要求。
2、標準制定&完善
(1)負責修訂、編制、完善公司產(chǎn)品檢驗規(guī)程和有關(guān)質(zhì)量文件,并檢查落實,發(fā)現(xiàn)技術(shù)要求或外購標準有更新或文件不適用時及時提出修改意見;
(2)負責供應商技術(shù)文件的更新管理和變更管理。
(3)參與重大項目外購件的檢控策劃,并實施外部檢驗。
3、質(zhì)量控制
(1)負責收集、反饋管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品實現(xiàn)和持續(xù)改進過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,并組織不合格原因分析,落實糾正預防措施,跟蹤不合格品處置情況;跟蹤驗證預防措施的實施效果。
(2)定期收集、整理管轄區(qū)域外購產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù),并做匯總分析,提出品質(zhì)改進方案,上報部門主管并跟蹤考核執(zhí)行情況。
(3)按照年度審核計劃展開對供應商的審核,并完善審核報告。
(4)配合客戶對公司進行二方審核,組織相關(guān)質(zhì)量問題的整改及回復,為內(nèi)部和外部客戶提供技術(shù)支持。
(5)按照季度和年度展開對關(guān)重供應商的季度評價以及所有供應商的年度評價。
4、臨時事項:完成上級臨時交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、資歷要求:
(1)大學??苹蛞陨蠈W歷,機械專業(yè);
(2)2?年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、知識技能要求:
(1)熟悉質(zhì)量工具的使用(5W?分析法、QC?新七大手法、8D?分析法);
(2)具有一定的體系和供應商管理基礎(chǔ)知識。
(3)會識圖、會使用常規(guī)的計量工具。
(4)、熟練使用辦公軟件。
3、綜合素質(zhì)要求:
(1)親和力好,責任心強,良好的團隊意識,優(yōu)秀的組織與溝通能力。
(2)有執(zhí)行力、溝通能力并具有一定的抗壓能力。
(3)具有良好的談判能力。
四川川潤股份有限公司(簡稱:川潤股份)是國內(nèi)潤滑液壓、余熱發(fā)電鍋爐產(chǎn)品及服務的主要供應商。?川潤股份前身四川川潤(集團)有限公司始創(chuàng)于1992年,?2007年整體變更設(shè)立為股份有限公司,2008年9月在深圳證券交易所成功掛牌上市。公司股票代碼“002272”,股票簡稱“川潤股份”。?川潤股份秉承“凝聚真誠、啟迪智慧、共享價值、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營哲學,不斷發(fā)展壯大。?川潤股份占地面積480,000平方米,是國內(nèi)最大的潤滑液壓設(shè)備生產(chǎn)基地和西部地區(qū)最大的余熱發(fā)電鍋爐生產(chǎn)基地,擁有員工1500人。公司被評為四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省高新技術(shù)企業(yè)、四川省知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)、中國重型機械工業(yè)協(xié)會潤滑分會理事單位、中國可再生能源學會風能專業(yè)委員會會員單位。????川潤股份主要產(chǎn)品及服務:潤滑系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、風電流體系統(tǒng)、鍋爐、壓力容器等系列產(chǎn)品,并為客戶提供行業(yè)領(lǐng)先的系統(tǒng)解決方案。產(chǎn)品及服務廣泛應用于建材水泥、冶金礦山、電力、石油化工、機床、工程機械和輕工等行業(yè)。?川潤股份著眼于人類綠色環(huán)保經(jīng)濟的發(fā)展,專注于重大裝備制造業(yè)節(jié)能減排技術(shù)的研究,不斷引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步。
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