一、職位要求：
1.產(chǎn)能規(guī)劃能力&新產(chǎn)能導入；2.制定產(chǎn)品各項標準，匯總及掌握；3.標準工時及生產(chǎn)效率提升；新產(chǎn)品導入及SOP的制作；5.合格率提升和異常防范、分析、改善和追蹤；6.專案改善及損耗改善導入和追蹤PDCA；7.材料、設備及治工具的評估和驗收；8.工程師工作的安排及進度掌控；9.設備產(chǎn)能的評估及規(guī)劃；10.產(chǎn)品及材料作業(yè)規(guī)范撰寫；11.工程師的技術轉移和訓練及作業(yè)人員的教育訓練；12.完成各項KPI指標；
二、技能要求：需具電子廠工程部主管5-10年工作經(jīng)驗
達成產(chǎn)能及出貨目標、生產(chǎn)成本控制、提出生產(chǎn)標準改良方案、提升設備產(chǎn)能稼動率其他條件：1.具電子、電機、機械或工業(yè)工程管理等專業(yè)相關科系畢業(yè)；2.具備電子廠模具與射出塑膠以及板金、工廠管理、ODM&OEM產(chǎn)品轉移試產(chǎn)、IE等，事務3年以上經(jīng)驗；3.熟悉制造控制、ISO?9001執(zhí)行經(jīng)驗；4.熟悉組測包流程改善、并有事務經(jīng)驗；5.熟悉掃描儀、鏡頭模組封裝經(jīng)驗尤佳；
三、基本特質(zhì)要求：
1.抗壓性高、做事踏實、組織能力強、能獨立作業(yè)、善于溝通協(xié)調(diào)、積極主動；2.重視團隊與個人名譽、完成集團目標；3.肯吃苦耐勞、品德優(yōu)良、有創(chuàng)新思維尤佳