崗位職責描述：?負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施與各種質(zhì)量管理活動的組織與推動；制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責；負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施；組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證；建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作；客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄；檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管；協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行；建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關(guān)檢驗表單記錄；質(zhì)量標準的建立和修改；?
工作經(jīng)驗要求：熟悉質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，品質(zhì)管理人員的培訓等相關(guān)工作；相關(guān)電焊機行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗，熟悉電焊機內(nèi)部元件及原理，在外企相關(guān)崗位工作過3年以上的優(yōu)先。?
技術(shù)、技能要求：熟練使用辦公自動化軟件，懂得電焊機的調(diào)試及維修?
培訓經(jīng)歷：相關(guān)質(zhì)量管理體系的培訓
