職責(zé)描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、組織、制定并實(shí)施生產(chǎn)規(guī)劃；主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及推動(dòng)執(zhí)行；
3、根據(jù)工作流程，組織五部聯(lián)動(dòng)，做好同營(yíng)銷、技術(shù)、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等部門的橫
向溝通，確保生產(chǎn)交付；
4、組織和完善生產(chǎn)系統(tǒng)過(guò)程質(zhì)量管理，監(jiān)督檢查質(zhì)量體系在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)行和
記錄狀況；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程的運(yùn)行狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)監(jiān)督生
產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題解決的情況；
6、組織新材料、新工藝、新方法等在生產(chǎn)各工序的應(yīng)用與推廣；
7、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中QCD及各項(xiàng)工藝產(chǎn)能指標(biāo)；
8、管理與生產(chǎn)相關(guān)的人、機(jī)、料、法、環(huán)等各環(huán)節(jié)；
9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求：1、40-45歲，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械或管理類專業(yè)；
2、具備5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的效率意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)及生產(chǎn)管理理念。
3、工作有計(jì)劃，有條理，有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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