（一）崗位職責(zé)
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1.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)體系文件的管控，協(xié)助部門(mén)主管完成相關(guān)體系文件的編寫(xiě)、修改和完善；
2.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)公司內(nèi)審、外審，提供相關(guān)資料備查，針對(duì)不合格項(xiàng)跟蹤相應(yīng)部門(mén)、車(chē)間落實(shí)整改情況；
3.負(fù)責(zé)檢查部門(mén)體系運(yùn)行情況，將不符合體系運(yùn)行情況現(xiàn)象及時(shí)反饋各部門(mén)、車(chē)間，并督促跟蹤整改情況；
4.協(xié)助各相關(guān)部門(mén)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)認(rèn)證評(píng)審所需活動(dòng)；
5.參與公司組織的內(nèi)審活動(dòng),完成內(nèi)審檢查活動(dòng)；
6.記錄、整理晨會(huì)、周例會(huì)及月度例會(huì)紀(jì)要，并將晨會(huì)紀(jì)要、周例會(huì)紀(jì)要和月度例會(huì)紀(jì)要交辦事項(xiàng)整理匯總分發(fā)涉及人員；
7.依據(jù)各相關(guān)責(zé)任人反饋的具體措施及預(yù)計(jì)完成時(shí)間，對(duì)完成進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并定期匯總完成情況，對(duì)未按計(jì)劃完成的及時(shí)提醒和通報(bào)；
8.結(jié)合各事項(xiàng)完成情況，協(xié)助對(duì)相關(guān)人員月度考評(píng)情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析。
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（二）應(yīng)聘要求
1、本科及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量體系知識(shí)、熟悉生產(chǎn)管理流程；
2、一定文字功底，熟練使用word、excel等辦公軟件；
3、性格外向，有優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)和分析能力；
??????4、良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，邏輯思考能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
??????5、如東本地人優(yōu)先。
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