崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略，配合公司人事行政負責(zé)人完成公司的人事行政管理工作；
2、負責(zé)人事行政日常工作的管理和推進；
3、根據(jù)公司發(fā)展計劃，完成人員招聘；
4、配合負責(zé)人進行績效考核工作，并進行監(jiān)督控制，定期組織員工面談和參與員工績效考評；
5、負責(zé)人事行政領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
6、管理好公司的員工關(guān)系，建立良好的工作氛圍，提升員工的工作積極性。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
待遇：
1、基本工資+崗位工資+績效工資+全勤獎+績效獎金福利
2、五險+公積金+免費茶水區(qū)+帶薪年假（5天起）+生日福利+團建+公費旅游（省內(nèi)、省?外、國外游不限），單雙輪休。
廣闊的發(fā)展空間，如果你是我們需要的精英，好簡歷趕緊砸過來吧~~
